Лидеры едят последними (Синек Саймон); Эксмо, 2015

  • Издатель: Эксмо
  • ISBN: 9785699782888
  • Книги: Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент
  • ID:1893861
Где купить

Сравнить цены

Последняя известная цена от 13 р. до 26 р. в 5 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

МагазинЦенаНаличие
Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно! Кэшбэк в Лабиринт до 7%

Наличие уточняйте
13.01.2024
Более 10 лет мы занимаемся продажей компьютеров, ноутбуков и обслуживанием компьютерной техники.
Крупнейшая в Беларуси оптовая и розничная торговая сеть строительных материалов и инструментов
Мы предлагаем профессиональную консультацию, вежливое обслуживание, честные цены и быструю и аккуратную доставку
Мы трудимся, чтобы предложить максимальный выбор: товаров, способов оплаты, вариантов доставки — и лучший сервис
Промокоды на скидку
24shop - это возможность приобрести все необходимое в одном месте
Домотехника
5/5
Быстрая доставка. Мы доставляем товар по всей Беларуси в удобное для вас время
Промокоды на скидку
Яндекс.Маркет
5/5
Промокоды на скидку

Описание

Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи.

.

.Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост – лидеры едят последними. На эту мысль Синека натолкнул генерал морской пехоты, который рассказал, что младшие по званию едят первыми, а старшие – последними. Это не правило хорошего тона, лидеры морской пехоты едят последними, поскольку настоящей ценой лидерства является готовность поставить потребности других выше своих собственных. Люди чувствуют себя в безопасности, когда видят, что лидер готов пожертвовать своим комфортом ради команды.

.

.Эта книга поможет вам создать так называемый круг безопасности - атмосферу уверенности в рабочем коллективе, и получить сильную, стабильную и продуктивную команду.

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ПереплетТвердый (7БЦ)
ИздательЭксмо
Год издания2015
СерияTop Business Awards
Возрастные ограничения12
Кол-во страниц384
РазделПсихология бизнеса
ISBN978-5-699-78288-8
Возрастное ограничение12+
Количество страниц384
БумагаОфсетная
Формат70x100/16
Вес0.90кг
Страниц384
Переплёттвердый
Переводчик Животикова Е.
Размеры24,00 см × 17,00 см × 3,20 см
ТематикаЛидерство, мотивация, тайм-менеджмент
Тираж3000


Отзывы (13)


  • 3/5

    У меня есть вопрос к переводчикам. Цитата: «Ньют Гингрич, представитель республиканской партии Грузии…» Очевидно же, что речь идёт не о Грузии, а о штате Джорджия Это и в последующем контексте понятно. Как можно было так облажаться? Книга, может, и подойдёт для лидеров. Тут, собственно, как мне показалось, одна мысль разжевывается на протяжении всей книги с примерами из реальной жизни.

  • 5/5

    Книга которая даёт задуматься, как организовать рабочий процесс чтобы было интересно и комфортно работать, найти своё ДНК организации

Все отзывы (13)

Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Менеджмент. Управление предприятием Эксмо

Книги: Менеджмент. Управление предприятием

Категория 11 р. - 16 р.

update
закладки (0) сравнение (0)

24 ms