Отзывы на книгу: Эффективный коучинг. Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников; Добрая книга, 2017

Очень хорошо подан материал, текст структурирован, читается легко, книга будет полезна всем менеджерам, желающим шагать в ногу со временем в вопросах руководства персоналом причем ЭФФЕКТИВНОГО руководства, а также бизнес-тренерам.

Мне книга понравилась. По крайней мере она удовлетворила все мои потребности в знаниях о коучинге на момент ее прочтения. А взяла я ее в руки с нулевой подготовкой. Написана легко, доступно, с примерами из жизни. Для изучения азов коучинга, его принципов и методов - отличная вещь! Рекомендую.

Книга полезная, много практических диалогов коуча, очень понравилось про не думайте какой вопрос задать следующий,а слушайте что говорят. Вся теоритеческая база дана, модели тоже. Книгу рекомендую

Эту книгу стоит купить, если Вы понятия не имеете, что такое коучинг, если Вы начинающий коуч. Если Вы продвинутый коуч, она у вас точно есть)) это учебник, справочник, советник.

Вопрос в том – для кого книга? Если для людей, которые не знают что такое коучинг (каких кстати немало), то ок. Для коучей – как-то вязко, затянуто и нудновато. Из пустого в порожнее. Не в восторге. Подчеркнула буквально пару моментов. Остальное – об одном и том же, к сожалению

Есть 2 техники, читается легко. Мне понравилось. Речь идёт в основном о коучинге на производстве. Подойдет и для руководителей тоже. А также тем, кто коучинг толлько начинает.

Книга написано доступно и содержит много примеров «из жизни». Подойдет людям входящим в процессию коучинга, либо для людей любых профессий, в работе которых присутствует острая необходимость коммуникации с командой, добыча информации от других участников процесса. Я восхищена простотой инструментария, который работает!

Я получила новые знания с глубоким смыслом. Содержание раскрывается понятным языком. Возможно какие-то термины были не усвоены.

Хорошая структураКупила по работе, надо воздействовать на сотрудников, а тип культуры организации – либеральный, оказалась полезной, многие моменты наглядно структурированы, приемы взаимодействия и воздействия описаны в формате, который облегчает их использование. Стиль изложения показался суховат.

Действительно качественных материалов по теме коучинга совсем немного, поэтому читаешь почти все подряд. Полезность книги лично для меня под вопросом: есть в ней интересные мысли, которые можно и нужно применять в работе управленца, но их количество для почти 300 страниц невелико.

Читается легко! Для меня достаточно поверхностна. Хороша для людей изучающих коучинг на предприятии. Мне более интересен live couching

Доступно и прозрачно описан сам процесс коучинга и роль коуча. Много практических примеров, включая примеры эффективных вопросов. Автор дает пояснение по директивному и не- коучингу. Рекомендую.

Книга прекрасно подходит для новичка в теме коучинга, раскладывает по полочкам основные понятия и процессы. Очень понравилась.

Отличная книга! Рекомендую!Впервые услышала об этой книге на обучающей программе Новый Код Коучинга, в компании Ицхака Пинтосевича. Коучинг реальная и эффективная техника для любой стороны жизни. Там где начинается взаимодействие с другими людьми.... сразу же наинается коучинг. Для того чтобы результативно общаться и достигать поставленных целей нужно либо быть психологом либо коучем!!! Книга Майлза Дауни легко читается, интересна ложиться в память и ум, у меня уже есть бумажная версия, теперь куплю электронную книгу, чтобы в любой момент иметь возможность читать!

Иллюстрации к книге:

Полезная книга , как настольная. Перечитываю иногда, освежаю.

Отличная книга, даёт представление о коучинге, но больше подходит наверное начинающим этот путь. Много практических примеров, но хотелось бы больше глубины.

Для начинающего коуча полезно. Разные подходы выписала для работы. Главное- мой инсайт при чтении по теме коллективного коучинга!

Не пятерка из-за кривого перевода, сложно читать. Книга в целом для базовых знаний подходит, хотя есть ощущение что многовато воды.