Как управлять проблемными сотрудниками. Пошаговый самоучитель; Добрая книга, 2007

Издатель: Добрая книга
ISBN: 978-5-98124-239-7
Книги: Менеджмент. Управление предприятием
ID:1687334

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (2) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (2)

Сравнить цены

Последняя известная цена от 16 р. до 38 р. в 4 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно! Кэшбэк в Лабиринт до 7%	Наличие уточняйте

Fk BY 5/5 Информация о компании	Более 10 лет мы занимаемся продажей компьютеров, ноутбуков и обслуживанием компьютерной техники.

OMA BY 5/5 Информация о компании	Крупнейшая в Беларуси оптовая и розничная торговая сеть строительных материалов и инструментов

Algo BY 5/5 Информация о компании	Мы предлагаем профессиональную консультацию, вежливое обслуживание, честные цены и быструю и аккуратную доставку

OZ BY 5/5 Информация о компании	Мы трудимся, чтобы предложить максимальный выбор: товаров, способов оплаты, вариантов доставки — и лучший сервис ✔ Промокоды на скидку

24shop BY 5/5 Информация о компании	24shop - это возможность приобрести все необходимое в одном месте

Домотехника 5/5 Информация о компании

21vek BY 5/5 Информация о компании	Быстрая доставка. Мы доставляем товар по всей Беларуси в удобное для вас время ✔ Промокоды на скидку

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Описание

Как управлять проблемными сотрудниками. Пошаговый самоучитель по превращению трудных подчинённых в блестящих исполнителей

Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся высокооплачиваемым балластом в штате компании. Эта книга поможет вам мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач, правильно построить систему выплат и компенсаций, чтобы увеличить отдачу сотрудников и эффективность их работы, а также принимать решения в конфликтных ситуациях и предупреждать их возникновение.

Автор рассматривает типичные ситуации, которые создают в компании так называемые проблемные сотрудники, и рассказывает, как эффективно бороться с тем, что мешает нормальной работе: с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, опозданиями, неисполнительностью, невнимательностью, нарушением субординации, сплетнями, интригами, склонностью к конфликтам, апатией, недоброжелательностью и т. д.

Эта книга — великолепный, основанный на жестком подходе инструмент для решения ежедневных проблем с персоналом.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Шепард Гленн
Издатель	Добрая книга
Год издания	2007
Кол-во страниц	272
Переплет	84х108/32
Раздел	Менеджмент
ISBN	978-5-98124-239-7
Количество страниц	272
Формат	84х108/32
Вес	0.36кг
Серия	Управление персоналом
Страниц	272
Переплёт	твердый
Размеры	13,00 см × 20,00 см × 2,10 см
Тематика	Менеджмент и управление персоналом
Тираж	3000

Отзывы (2)

Ахметов Артур Равильевич — 9 Апреля 2010

4/5

есть такая проблема - рецепты в книге.
почему сотрудник - проблемный? что его сделало проблемным и как с ним работать. а также многое другое.
полезная книга для управленцев.
Joker — 23 Декабря 2009

5/5

Иллюстрации страниц: