Проклятие эффективности, или Синдром "шахты"; Олимп-Бизнес, 2017

от 34 р. до 49 р.

Издатель: Олимп-Бизнес
ISBN: 978-5-9693-0371-3
EAN: 9785969303713
Книги: Организационный и производственный менеджмент
ID:1811083

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (8) Оставить отзыв

Описание Характеристики Сравнить цены (4) Отзывы (8)

Сравнить цены (4)

Цена от 34 р. до 49 р. в 4 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	Наличные, б/н, visa, qiwi, webmoney, я.деньги Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно! Кэшбэк в Лабиринт до 7%	✔ 07.06.2024

Читай-город 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	Кэшбэк в Читай-город до 6.3% ✔ Промокоды на скидку	✔ 07.06.2024

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	44 р. (-23%) Кэшбэк в Яндекс.Маркет до 3.8% ✔ Промокоды на скидку	✔ 04.06.2024

Мегамаркет 5/5 ООО "МАРКЕТПЛЕЙС" ИНН: 9701048328	52 р. (-35%) Повышенный кешбэк до 40% ✔ Промокоды на скидку	✔ 07.06.2024

Fk BY 5/5 Информация о компании	Более 10 лет мы занимаемся продажей компьютеров, ноутбуков и обслуживанием компьютерной техники.

OMA BY 5/5 Информация о компании	Крупнейшая в Беларуси оптовая и розничная торговая сеть строительных материалов и инструментов

Algo BY 5/5 Информация о компании	Мы предлагаем профессиональную консультацию, вежливое обслуживание, честные цены и быструю и аккуратную доставку

OZ BY 5/5 Информация о компании	Мы трудимся, чтобы предложить максимальный выбор: товаров, способов оплаты, вариантов доставки — и лучший сервис ✔ Промокоды на скидку

24shop BY 5/5 Информация о компании	24shop - это возможность приобрести все необходимое в одном месте

Домотехника 5/5 Информация о компании

21vek BY 5/5 Информация о компании	Быстрая доставка. Мы доставляем товар по всей Беларуси в удобное для вас время ✔ Промокоды на скидку

Описание

Синдром "шахты", или "силосной башни" (the silo effect), волнует бизнес-сообщество уже не одно десятилетие. Усложнение организационной структуры, сужение специализации подразделений и сферы деятельности их сотрудников может привести к размытости общей стратегии компании и забвению ее основной цели. Эта проблема впервые была обозначена как дивергенция целей организации и описана такими социологами, как Г. Саймон и Ф. Селзник.

Шеф-редактор газеты Financial Times Джиллиан Тетт в предлагаемой читателям книге определяет синдром "шахты" более широко - как "любое строгое разделение функций, полномочий и представлений", в том числе взглядов и установок. Отвечая на вопрос, неизбежно ли возникает эта проблема при развитии организации, автор книги переводит анализ в русло социальной и культурной антропологии и предлагает нетривиальные бизнес-решения.

Книга адресована самому широкому кругу читателей, поскольку автор не только обращается к исследованию синдрома "шахты", но и дает примеры его успешного преодоления во всемирно известных организациях.

Проклятие эффективности, или Синдром "шахты" - фото №1

Проклятие эффективности, или Синдром "шахты" - фото №2

Проклятие эффективности, или Синдром "шахты" - фото №3

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Делягин Михаил Геннадьевич
Переплет	Твердый переплёт
Издатель	Олимп-Бизнес
Год издания	2017
Возрастные ограничения	12
Кол-во страниц	336
Серия	Вне серии
Тип обложки	твердая
Издательство	Олимп-Бизнес
Формат	17.0 x 25.0 x 2
Количество страниц	336
Вес	0.673
Возрастное ограничение	12+
Жанр	менеджмент организации
Количество книг	1
Автор	Делягин Михаил Геннадьевич
Оформление обложки	тиснение объемное
Раздел	Организационный менеджмент
ISBN	978-5-969-30371-3
Размеры	17,00 см × 24,00 см × 2,20 см
Обложка	твердый переплёт
Язык издания	rus
Страниц	336
Переплёт	твердый
Тематика	Организационный и производственный менеджмент
Тираж	1000

Отзывы (8)

Жукова Наталья — 31 Октября 2022

5/5

Книга очень понравилась. Покупала для решения конкретной проблемы, в итоге очень увлеклась описанием историй разных компаний, полицейского участка, антропологическими данными. В итоге совместила приятное с полезным. Советую книгу!
Анонимно — 8 Ноября 2022

5/5

Интересная книга, как и способы решения проблемы, которую обозначают авторы. Мне кажется, что фирма, где я работаю, отличный пример того, как специалисты сталкиваются с синдромом шахты. Это действительно большая и серьезная проблема, которая, по хорошему, требует ну как минимум своевременного решения, но у нас, по всей видимости, не все специалисты успешно выполняют свою работу. Только у меня складывается впечатление, что вообще каждый сотрудник уходит в свою маленькую шахту, а в результате слаженной работы не получается, какой бы эффективной ни была работа каждого сотрудника в отдельности. В общем, книга классная, с примерами из практики реально существующих компаний, есть даже примеры того, как компании побороли синдром шахты и продолжают успешно работать.