Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. 7-е изд.; Альпина Паблишер, 2015

Издатель: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-5308-9
EAN: 9785961453089
Книги: Общий менеджмент
ID:4899921

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (3) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (3)

Сравнить цены

Последняя известная цена от 12 р. до 33 р. в 7 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно!	Наличие уточняйте 13.01.2024

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	Кэшбэк в Яндекс.Маркет до 3.8% ✔ Промокоды на скидку	Наличие уточняйте 17.06.2024

OMA BY 5/5 Информация о компании	Крупнейшая в Беларуси оптовая и розничная торговая сеть строительных материалов и инструментов

Algo BY 5/5 Информация о компании	Мы предлагаем профессиональную консультацию, вежливое обслуживание, честные цены и быструю и аккуратную доставку ✔ Промокоды на скидку

OZ BY 5/5 Информация о компании	Мы трудимся, чтобы предложить максимальный выбор: товаров, способов оплаты, вариантов доставки — и лучший сервис ✔ Промокоды на скидку

24shop BY 5/5 Информация о компании	24shop - это возможность приобрести все необходимое в одном месте

Домотехника 5/5 Информация о компании

21vek BY 5/5 Информация о компании	Быстрая доставка. Мы доставляем товар по всей Беларуси в удобное для вас время

Описание

О чемСлово «коллектор» вызывает у вас неприятие и даже страх? А зря! Андрей Паутов в своей книге «Я и мои 100 000 должников» рассказывает об этой профессии честно и прямо. Автор и его компания «Альпика-Инвест» — это белые коллекторы, которые действуют корректно и по закону. К тому же Андрей Паутов уверен: на его стороне не только закон, но и мораль. Книга открывает мир коллекторского бизнеса изнутри: вы сможете узнать, как долги попадают к коллекторам, как они их собирают и в чем, собственно, их выгода. Кстати, при сотрудничестве с белыми коллекторами выгода возможна и для должника! В конце книги автор рассказывает несколько курьезных случаев из своей практики.

Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. 7-е изд. - фото №1

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Тип издания	Твердый переплет
Издательство	Альпина Паблишер
ISBN	978-5-9614-5308-9
Количество страниц	251
Год выпуска	2022
Формат	170x240мм
Размер	171x241x16
Вес	0.54кг
Автор(ы)	Бакингем Маркус, Коффман Курт
Год издания	2015
Издатель	Альпина Паблишер
Размеры	70x100/16
Кол-во страниц	251
Раздел	Общий менеджмент
Переплет	Мягкий (3)

Отзывы (3)

Алексей Бондаренко — 28 Февраля 2022

5/5

"Талант есть в каждом. Его лишь нужно разглядеть и научиться развивать." Это пожалуй главная идея, которая пронизывает всю книгу. Кроме описания многолетних исследований авторы рассматривают множество практических примеров применения своих советов по управлению сотрудниками. Книга представляет многолетние исследования Института Гэллапа. В рамках исследования институт опрашивал множество менеджеров и сотрудников компаний с целью выявить закономерности, которые позволяют раскрывать таланты сотрудников. В результате было сформулировано 12 вопросов, которые позволяют оценить бизнес единицу на предмет "таланто-дружелюбности" - Знаю ли я что от меня ожидается на работе? - Располагаю ли я материалами и оборудованием, которые необходимы мне для правильного выполнения моей работы? - Есть ли у меня на работе возможности ежедневно заниматься тем, что я умею лучше всего? - Получал ли я за последние семь дней благодарность или одобрение за хорошо выполненную работу? - Есть ли у меня ощущение, что мой непосредственный руководитель или кто-то другой на работе заботится обо мне как о личности? - Есть ли у меня на работе человек, который поощряет мой рост? - Есть ли у меня ощущение, что на работе считаются с моим мнением? - Позволяют ли мне задачи (цели) моей компании чувствовать важность моей работы? - Считаются ли мои коллеги (товарищи на работе) своим долгом выполнять работу качественно? - Работает ли в моем компании один из моих лучших друзей? - За последние шесть месяцев кто-нибудь на работе беседовал со мной о моем прогрессе? - Были ли у меня на работе в течении прошедшего года возможности для работы и роста? В рамках интервью предлагалось дать ответ на каждый из вопросов по шкале от 1 ("совершенно не согласен") до 5 ("совершенно согласен"). В опросе приняли участие более 100 тыс человек. В результате оказалось, что суммарный бал коррелировался с успешностью бизнес-единицы в целом по показателям доходность и рост прибыли, текучесть кадров. Примеры из книги можно использовать сразу же. Например, приведен удачный опросник для сотрудников, который поможет оценить удовлетворенность рабочей атмосферой и степень мотивации человека. Рекомендую.
Анонимно — 20 Января 2016

5/5

Отзыв на книгу «Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?»