Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата + Покет-серия; Альпина Паблишер, 2019

от 10 р. до 78 р.

  • Издатель: Альпина Паблишер
  • ISBN: 978-5-9614-2692-2
  • EAN: 9785961426922

  • Книги: Управление персоналом
  • ID:3877690
Где купить

Сравнить цены (3)

Цена от 10 р. до 78 р. в 3 магазинах

МагазинЦенаНаличие
25 р. (-35%) Кэшбэк в Читай-город до 6.3%
Промокоды на скидку

30.06.2024
Яндекс.Маркет
5/5
13 р. (-22%) Кэшбэк в Яндекс.Маркет до 3.8%
Промокоды на скидку

27.06.2024
Повышенный кешбэк до 40%
Промокоды на скидку

28.06.2024
Более 10 лет мы занимаемся продажей компьютеров, ноутбуков и обслуживанием компьютерной техники.
Крупнейшая в Беларуси оптовая и розничная торговая сеть строительных материалов и инструментов
Мы предлагаем профессиональную консультацию, вежливое обслуживание, честные цены и быструю и аккуратную доставку
Мы трудимся, чтобы предложить максимальный выбор: товаров, способов оплаты, вариантов доставки — и лучший сервис
Промокоды на скидку
24shop - это возможность приобрести все необходимое в одном месте
Домотехника
5/5
Быстрая доставка. Мы доставляем товар по всей Беларуси в удобное для вас время
Промокоды на скидку
Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно!

Описание

Прочитав эту книгу, вы не растеряетесь, если во время HR-интервью вас вдруг спросят о том, сколько в мире настройщиков пианино, как без помощи весов взвесить реактивный авиалайнер или почему в зеркалах меняются местами правое и левое, а не верх и низ. Впрочем, задачки, над которыми можно поломать голову, – не главное достоинство книги.

Подробнейшим образом рассказывается о методике рекрутинга, принятой в Microsoft и все более активно заимствуемой другими крупными компаниями, желающими принимать на работу не просто способных, а наиболее творческих и нестандартно мыслящих новичков. Практика Microsoft основана не на отборе кандидатов по итогам стандартных интервью, а на том, сможет ли претендент дать убедительный ответ на вопрос в духе «Какое количество воды река Миссисипи проносит в течение часа мимо Нового Орлеана?». Оказывается, при должной тренировке творческого и аналитического мышления найти ответ на подобный вопрос можно даже в стрессовой ситуации HR-интервью.

Книга расскажет соискателю, как это сделать… и поможет интервьюеру задать претенденту на рабочее место еще более неожиданный вопрос.

Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата + Покет-серия - фото №1

Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата + Покет-серия - фото №2

Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата + Покет-серия - фото №3

Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата + Покет-серия - фото №4

Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата + Покет-серия - фото №5

Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата + Покет-серия - фото №6

Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата + Покет-серия - фото №7

Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата + Покет-серия - фото №8

Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата + Покет-серия - фото №9

Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата + Покет-серия - фото №10

Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата + Покет-серия - фото №11

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ПереплетМягкий переплёт
ИздательАльпина Паблишер
Год издания2019
Кол-во страниц314
СерияАльпина.Бизнес
Тип изданияМягкая обложка
ИздательствоАльпина Паблишер
ISBN978-5-9614-2692-2
Количество страниц314
Год выпуска2019
Формат14.0 x 22.0 x 2
Размер141x210x19
Вес0.385
Размеры60x90/16
Язык изданияРусский
Возрастное ограничение0+
Оформление обложкичастичная лакировка
Тип обложкимягкая
Жанрподбор и управление персоналом
Количество книг1
АвторВеличко Михаил Викторович, Иманов Гейдар М., Ефимов Василий В.


Отзывы (3)


  • 4/5

    ХОЧЕШЬ НАЙТИ УМНОГО?

    Книга для HR Менеджеров, руководителей, и для тех, кто хочет пройти собеседование в Топ компаниях. 

    Читая книгу, появляются смешанные чувства: разумно ли задавать сложные, на первый взгляд нерешаемые, бредовые "головоломки" во время интервью для принятия на работу, или глупо? В книге автор рассказывает об абсурдности вопросах, которые задавал Microsoft на собеседовании. Но в итоге убеждает, что это единственный способ найти умного, критически мыслящего программиста. 

    Автор утверждает, что вопросы не помогут найти гения, а уменьшат вероятность нанять непрофессионального, сотрудника. Лучше взять на работу одного сообразительного, из десяти умных, чем одного неподходящего, среди кандидатов. Уильям убеждает в бессмыслице IQ тестах, в том что тесты далеки от действительности.

    Книга хорошо рассказывает о том, каким должен быть на самом деле программист, которого компания хочет нанять на работу. В подсознании начинайте понимать, что креативность и критическое мышление кандидата, это то, что нужно для достижения цели вашей компании.

  • 5/5

    Просто, но не упрощенно, конкретные методики, также из текста, при желании, можно вполне выстроить методологию нестандартного интервью на интеллектуальные способности в принципе

Все отзывы (3)

Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Управление персоналом Альпина Паблишер

Книги: Управление персоналом

Категория 8 р. - 12 р.

update
закладки (0) сравнение (0)

18 ms