Психология организаций. Проектирование на этапе замысла. Монография; Гуманитарный Центр, 2017

от 13 р. до 24 р.

  • Издатель: Гуманитарный центр
  • ISBN: 978-617-7022-99-1
  • EAN: 9786177022991

  • Книги: Менеджмент. Управление предприятием
  • ID:1798484
Где купить

Сравнить цены (3)

Цена от 13 р. до 24 р. в 3 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Наличные, б/н, visa, qiwi, webmoney, я.деньги Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно! Кэшбэк в Лабиринт до 7%

16.06.2024
Кэшбэк в Читай-город до 6.3%
Промокоды на скидку

16.06.2024
Яндекс.Маркет
5/5
Кэшбэк в Яндекс.Маркет до 3.8%
Промокоды на скидку

15.06.2024
Более 10 лет мы занимаемся продажей компьютеров, ноутбуков и обслуживанием компьютерной техники.
Крупнейшая в Беларуси оптовая и розничная торговая сеть строительных материалов и инструментов
Мы предлагаем профессиональную консультацию, вежливое обслуживание, честные цены и быструю и аккуратную доставку
Мы трудимся, чтобы предложить максимальный выбор: товаров, способов оплаты, вариантов доставки — и лучший сервис
Промокоды на скидку
24shop - это возможность приобрести все необходимое в одном месте
Домотехника
5/5
Быстрая доставка. Мы доставляем товар по всей Беларуси в удобное для вас время
Промокоды на скидку

Описание

В настоящий момент для организационной психологии серьезная научная проблема - это анализ целей и процессов жизнедеятельности организаций с помощью такого необходимого и достаточного количества комплексных переменных, которые приблизили бы нас к прояснению сути. Сложность заключается в том, что эти комплексные переменные могут иметь разную природу, например, материальную, психическую, социальную, технологическую и т.д. К тому же, элементы организации и связи между ними представляют собой сложный многокомпонентный феномен, основные характеристики которого меняются с течением времени.

Таким образом, книга поднимает важную теоретико-методологическую и практическую научную проблему - несоответствия технократических подходов (механистических, бюрократических) к анализу уже существующих организаций в детерминированной среде, к созданию новых организаций в ситуации неопределенности переходной среды, где замысел инициатора - это ключевой этап в жизненном цикле. Преодоление этого несоответствия возможно путем теоретической концептуализации и эмпирической проверки психологического содержания замысла организаций как основы для исследования, проектирования и изменения организаций в условиях переходной внеорганизационной среды.

Психология организаций. Проектирование на этапе замысла. Монография - фото №1

Психология организаций. Проектирование на этапе замысла. Монография - фото №2

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ПереплетМягкий переплет
ИздательГуманитарный Центр
Год издания2017
Возрастные ограничения12
Кол-во страниц338
СерияПредпринимательство. Менеджмент. Экономика
РазделСоциальная психология
ISBN978-617-7022-99-1
Количество страниц338
Формат70х100/16
Вес0.40кг
Размеры14,50 см × 21,40 см × 1,89 см
Обложкамягкая обложка
Язык изданияrus
Страниц338
Переплётмягкий
ТематикаОбщая теория социальной психологии
Тираж550


Отзывы (1)


  • 5/5

    Книга будет полезна социальным психологам, менеджерам, специалистам по подбору кадров и, всем, кто, так или иначе, занять организационной деятельностью. И не суть важно, в каком именно коллективе вы работаете – маленьком, включающем всего пару человек, или коллективе большом, с множеством отделов, департаментов и управлений. На страницах своей книги, автор поднимает весьма важную теоретико-методологическую и практическую проблему, а именно – несоответствие современных технократических подходов к анализу уже существующих организаций, к созданию организаций новых, к тому же, в переходной период, где замысел инициатора является ключевым этапом. Автор утверждает, что преодоление этого несоответствия возможно путем теоретической концептуализации, при применении эмпирической проверки психологического содержания замысла организации. Со слов автора, такая эмпирическая проверка выступает основой для исследования, проектирования и изменения организации в условиях переходной неорганизационной среды. Соглашаться ли с мнением автора – дело ваше, но, я скажу, что в утверждении автора есть, как минимум, доля истины. В любом случае, все сказанное автором, не так уж и трудно проверить на практике, например, в вашей организации – как говорится: было бы желание. Конечно, некоторые утверждения и методы автора кажутся спорными, но, я думаю, что раз он решил описать их в книге – значит, так или иначе, использовал в своей практической деятельности и, точно знает, о чем пишет. В любом случае, даже если вы согласитесь с автором не во всем – что, в принципе, нормально – то, книга, все равно, будет вам полезна. Ведь, отдельные мысли и советы автора – можно легко использовать. Конечно же, если вы занимаетесь проектированием и организацией, или, как минимум, вовлечены в этот процесс в роли одного из исполнителей.

Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Менеджмент. Управление предприятием Гуманитарный центр

Книги: Менеджмент. Управление предприятием

Категория 10 р. - 15 р.

update
закладки (0) сравнение (0)

13 ms