Отзывы на книгу: Как работать в рабочее время: Правила победы над офисным хаосом; Альпина Диджитал, 2015

Порой ежедневная работа тонет в офисном хаосе.
Есть масса способов и правил – все вместе они составляют внушительный арсенал для победы над беспорядком. Вы можете получить их в свое распоряжение с помощью всего одной книги. Информация в ней хорошо систематизирована и наглядна, чтобы быстро начать ее применять.
Книга станет отличным помощником для тех, кто нацелен наладить свою ежедневную работу. В ней вы найдете, как классические инструменты организации рабочего времени, так и множество правил, касающихся операционного управления. Их соблюдение позволит сэкономить массу времени и добиться лучших результатов.
Понятно, что многие реалии корпоративного управления будут активно мешать вам наладить операционную работу. Дел всегда больше, чем можно выполнить. Естественно планирование ради планирования и чрезмерное усложнение системы способны убить результат окончательно. И все же стоит вооружиться и осознано применить информацию из книги для победы над офисным хаосом.

Неожиданно яркая, полезная и просто изложенная книга. Пригодится для наладки операционного управления организации, корректив слабых зон. Возможно по ней обучение новых менеджеров.

Книга будет полезна не только руководителям любого уровня, но и рядовым сотрудникам, которые хотят качественно и эффективно организовать своё рабочее время. Это не просто теоретический обзор, а кладезь практических советов. Рекомендую!

Книга толковая и полностью понятная. То что нужно в нашем сложном и меняющемся мире. Без воды и все по делу. Всем рекомендую!

Вторая книга автора, которую мне посчастливилось прочитать. Первая была посвящена использованию в професcиональной деятельности интеллект-карт (mind map). И в этой книге, посвященной самоорганизации руководителя и управлению временем интеллект-карты использованы в качестве инструмента, позволяющего сделать информацию более структурированной, интересной, доступной для понимания и дальнейшего использования на практике. Книга написана для руководителей бизнеса, но может быть с интересом прочитана как профессионалами, так и студентами вузов.

Книга понравилась. Написана с глубоким знанием специфики российской офисной работы. Много полезных советов, которые можно сразу брать в свою жизнь: как в рабочую, так и в личную. Полезна будет всем: и лидерам, и менеджерам, и просто сотрудникам. Ведь построение корпоративной культуры – это дело не только первого лица ;)

Ну наконец!!!
Реальные методы! Практика организации бизнеса, фирм, сотрудников и времени!
Рекомендую эту книгу всем – кому дорог их бизнес, персонал и время, а так же – тем кто работает работу ;) Автор просто УМНИЧКА! Ноль воды – только ценные практические действия! Благодарю!

Срочно читать всем офисным работникам и (особенно!) их руководителям! Большинство стрессов, которыми страдают «белые воротнички» – именно от офисного хаоса, от постоянных «я на минуточку спросить» и «давайте быстренько обсудим один вопросик». Научиться эффективно работать в таких условиях не просто, но автор максимально постарался разложить все «по полочкам» и дать практические советы. Искренне рекомендую!

Покупка книги была вызвана назначением нового руководителя и последствиями этого. По «счастливой» случайности именно я сижу в одном кабинете с руководителем. Мнение начальника – что мы мало работаем : «И вообще. У нас день ненормированный!». Поэтому руки в ноги и читаю эту книгу. Пока только треть прочитала. Действительно, согласна с автором – очень жаль, что тайм-менеджменту не учат в институте! Рабочий день проходит , как и описывает автор в кофе, разговорах, «посоветоваться на секундочку» и т.д. Очень надеюсь, что книга поможет мне если не сохранить рабочее место, то научиться работать так, чтобы ни у одного начальника язык не повернулся сказать, что я ничем не занимаюсь. Если книга поможет – подарю всем знакомым и своему ребенку- пока еще школьнику.

Книга придется по вкусу всем, кто работает с командами. Есть правила, которые уже реализованы. Но еще столько новых, руки чешутся внедрить у себя, большую часть из них. Спасибо Сергею, за такой подробно расписанный опыт. Успехов Вам. Иду читать следующую книгу Вашу, про команды будущего! ??