Отзывы на книгу: Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства; Альпина Паблишер, 2018
от 37 р. до 51 р.
- Издатель: Альпина Паблишер
- ISBN: 9785961470932
EAN: 9785961470932
- Книги: Предпринимательство
- ID:2555040
Отзывы (6)
- Гость — 2 Марта 2019
Простая, понятная книга ,читается на одном дыхании . Много понятных примеров из жизни.
- Анонимно — 27 Декабря 2020
не понравилось
- Роман — 20 Февраля 2023
Решил прочитать книгу Джона Уитмора "Коучинг: основные принципы и практики...", когда повсюду стало мелькать это новомодное слово "коучинг". В данной книге кратко, но информативно, описано все, что непосвященному человеку надо знать на эту тему: история, основы, этапы и т.д. Написано очень интересно, понятным и доступным языком, без заумных фраз, много примеров из управленческого коучинга.
- Ксения — 27 Мая 2023
Приобрела эту книгу, т.к. планирую обучаться на коуча. Решила заранее прочитать основу, узнать откуда пошёл коучинг, где и как его применяли.
Написана книга отлично! Очень легко читается, всё понятно. Не нужно иметь специальных знаний, чтобы понимать, о чём идет речь. Приводится много примеров из жизни. В конце книги даются готовые списки вопросов для разных случаев!
Коучинг это не наука, это образ жизни (говорят коучи). И это правда. Эту книгу советую прочитать всем, т.к. на многое откроет глаза. А также положит толчок к анализу своей жизни (конечно, если только есть такой запрос) и дальнейшим изменениям. Можно прям брать готовые вопросы и отвечать на них очень подробно! - Анонимно — 9 Апреля 2024
Замечательное переиздание со свежими добавлениями. Нашла много полезной информации, есть конкретные решения.
Добавить отзыв
Сравнить цены (2)
Цена от 37 р. до 51 р. в 2 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Описание
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем — и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Смотри также о книге.
О книге
Параметр | Значение |
---|---|
Автор(ы) | Уитмор Джон |
Переплет | Мягкий переплет |
Издатель | Альпина Паблишер |
Год издания | 2018 |
Возрастные ограничения | 12 |
Кол-во страниц | 320 |
Возрастное ограничение | 12+ |
Издательство | Альпина Паблишер |
Количество страниц | 317 |
Автор | Шарма Ручир |
Оформление обложки | частичная лакировка |
Жанр | лидерство |
Количество книг | 1 |
Вес | 600 г. |
Формат | 70x100/16 |
Тип обложки | мягкая |
Серия | Лидерство. АльпинаПаб |
Тип издания | Мягкая обложка |
ISBN | 978-5-9614-7093-2 |
Год выпуска | 2023 |
Размер | 163x235x18 |
Размеры | 70x100/16 |
Язык издания | Русский |
Раздел | Предпринимательство |
Планируемая дата выхода | 25.11.2024 |
Книги: Психология бизнеса Альпина Паблишер
Категория 29 р. - 44 р.
Книги: Психология бизнеса
Категория 29 р. - 44 р.
Книги: Психология бизнеса: другие издатели
- RUGRAM_Publishing
- Азбука-Бизнес
- Альпина PRO
- Альпина Паблишер
- Альпина Паблишер ООО
- АСТ
- Бомбора
- Гуманитарный центр
- Диля
- Добрая книга
- Издательские решения
- Издательский дом "Питер"
- ИЗДАТЕЛЬСТВО "АСТ"
- Издательство "Эксмо" ООО
- Интеллектуальная литература
- ИНФРА-М
- Кнорус
- Концептуал
- Лори
- Манн
- Манн, Иванов и Фербер
- Олимп-Бизнес
- Омега-Л
- ООО "Издательство "Эксмо"
- Петрополис
- ПИТЕР
- Попурри
- Попурри Издательство
- Прогресс книга
- Проспект
- Твои книги
- Феникс
- Экономика
- Эксмо
- Эксмо-Пресс