Сравнить цены на книгу: Неосоционика. Типологический практикум для деловых людей; Феникс, 2014

Издатель: Феникс
ISBN: 978-5-222-21979-9
EAN: 9785222219799
Книги: Психология бизнеса
ID:1725877

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (2) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (2)

Сравнить цены

Последняя известная цена от 0 р. до 8 р. в 5 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	3 р. (-29%) Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно!	Наличие уточняйте 12.05.2024

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	Кэшбэк в Яндекс.Маркет до 3.8% ✔ Промокоды на скидку	Наличие уточняйте 17.06.2024

OMA BY 5/5 Информация о компании	Крупнейшая в Беларуси оптовая и розничная торговая сеть строительных материалов и инструментов

Algo BY 5/5 Информация о компании	Мы предлагаем профессиональную консультацию, вежливое обслуживание, честные цены и быструю и аккуратную доставку ✔ Промокоды на скидку

OZ BY 5/5 Информация о компании	Мы трудимся, чтобы предложить максимальный выбор: товаров, способов оплаты, вариантов доставки — и лучший сервис ✔ Промокоды на скидку

24shop BY 5/5 Информация о компании	24shop - это возможность приобрести все необходимое в одном месте

Домотехника 5/5 Информация о компании

21vek BY 5/5 Информация о компании	Быстрая доставка. Мы доставляем товар по всей Беларуси в удобное для вас время ✔ Промокоды на скидку

Описание

Автор, опираясь на теорию типов темперамента, современные достижения типологии и собственную авторскую концепцию, помогает читателю понять самого себя, свои взаимоотношения и на этой основе проанализировать свое ближайшее деловое окружение. Поняв законы, определяющие наше взаимодействие с окружающим миром, мы получаем точку опоры, которая позволит нам скорректировать наше общение. Познакомившись с авторским подходом к проблемам взаимоотношений, вы сможете сформировать свою управленческую команду на научной основе, избежав тем самым проб и ошибок и сделав свой бизнес более успешным и эффективным. Второй вариант - использование знаний, полученных при прочтении этой книги, как стартовой площадки для того, чтобы стать специалистом в области типологии.

Неосоционика. Типологический практикум для деловых людей - фото №1

Неосоционика. Типологический практикум для деловых людей - фото №2

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Небыкова Светлана Ивановна
Переплет	200.00mm x 125.00mm x 6.00mm
Издатель	Феникс
Год издания	2014
Серия	Психологический практикум
Страниц	139
Переплёт	мягкий
ISBN	978-5-222-21979-9
Размеры	12,50 см × 20,00 см × 0,50 см
Формат	200.00mm x 125.00mm x 6.00mm
Тематика	Межличностные коммуникации
Тираж	2500
Обложка	мягкая обложка
Язык издания	rus
Кол-во страниц	139

Отзывы (2)

Осокина Елена — 16 Февраля 2014

5/5

Особенность книги - в новом подходе к типологии, который основан на теории соционических типов темперамента с учетом авторской концепции.
Типы темперамента рассматриваются на функциональном уровне во взаимодействии с социумом.
Автор убедительно демонстрирует пробелы и несогласованность в теории соционики и объясняет причины её обособленности от психологии, определяя систему гармонизации этих подходов. Отсюда термин «неосоционика», но чаще автор использует термин «типология».
В книге проведен анализ взаимоотношений внутри управленческих команд фирм, банков, крупных предприятий. Предполагаемые тенденции их развития и прогнозы успешности выглядят весьма убедительно.
Материал изложен простым понятным языком, легко читается, вызывая интерес к другим публикациям этого автора.
Андрей Чеховский — 14 Марта 2014

5/5

Отзыв
На книгу С.И. Небыковой
«Неосоционика – Типологический практикум для деловых людей»

Эта книга – об управленческой команде, необходимой составной части всякого успешного бизнеса.
Автор на основе современных достижений в области типологии и многолетнего опыта работы практическим психологом разрабатывает концепцию двух моделей, составляющих психологический тип человека. Подход системный, т.е. базируется на теории 4-х типов темперамента, углубленной особенностями 4-х соционических квадр. При этом в книге рассмотрены категории, которыми оперирует типология, типы темперамента с функциональной точки зрения – не какой, а для чего. Предлагаемый двухмодельный вариант рассмотрения психологических типов и функциональный подход позволяют грамотно решать проблемы взаимоотношений людей на всех уровнях жизнедеятельности – в трудовых коллективах, в дружеских компаниях, в семьях.
Важна практическая ориентация книги – рассмотрено распределение психологических моделей среди управленцев в трех направлениях: Производство, Банковская деятельность, Сервисная служба. К сожалению, в книге отсутствует подобный анализ и рекомендации для управленцев сферы Образования. Однако чувствующийся боевой настрой автора книги позволяет надеяться, что это направление – будущая специальная публикация автора Неосоционики.
Книга изложена хорошим языком, читается с интересом, содержит довольно обширную библиографию по обсуждаемой проблематике, включает в себя большой раздел приложений, позволяющий читателю определить свой психологический тип и типы окружающих людей (сотрудников, друзей, родственников) и рационализировать взаимоотношения в различных сферах деятельности.
Книга будет полезна организаторам управленческих команд в бизнесе, любым людям в налаживании их семейных отношений, всем, практикующим групповой отдых.

Преподаватель, к.т.н. Чеховский А.В.