Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций; Олимп-Бизнес, 2017

от 68 р. до 224 р.

Издатель: Олимп-Бизнес
ISBN: 978-5-9693-0372-0
EAN: 9785969303720
Книги: Менеджмент и управление персоналом
ID:1790909

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (7) Оставить отзыв

Описание Характеристики Сравнить цены (3) Отзывы (7)

Сравнить цены (3)

Цена от 68 р. до 224 р. в 3 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	Наличные, б/н, visa, qiwi, webmoney, я.деньги Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно! Кэшбэк в Лабиринт до 7%	✔ 21.06.2024

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	81 р. (-15%) Кэшбэк в Яндекс.Маркет до 3.8% ✔ Промокоды на скидку	✔ 17.06.2024

Мегамаркет 5/5 ООО "МАРКЕТПЛЕЙС" ИНН: 9701048328	Повышенный кешбэк до 40% ✔ Промокоды на скидку	✔ 21.06.2024

Fk BY 5/5 Информация о компании	Более 10 лет мы занимаемся продажей компьютеров, ноутбуков и обслуживанием компьютерной техники.

OMA BY 5/5 Информация о компании	Крупнейшая в Беларуси оптовая и розничная торговая сеть строительных материалов и инструментов

Algo BY 5/5 Информация о компании	Мы предлагаем профессиональную консультацию, вежливое обслуживание, честные цены и быструю и аккуратную доставку

OZ BY 5/5 Информация о компании	Мы трудимся, чтобы предложить максимальный выбор: товаров, способов оплаты, вариантов доставки — и лучший сервис ✔ Промокоды на скидку

24shop BY 5/5 Информация о компании	24shop - это возможность приобрести все необходимое в одном месте

Домотехника 5/5 Информация о компании

21vek BY 5/5 Информация о компании	Быстрая доставка. Мы доставляем товар по всей Беларуси в удобное для вас время ✔ Промокоды на скидку

Описание

"Танец перемен" - это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью процесса глубинных перемен. Авторы выделяют десять основных проблем, в числе которых нехватка времени, отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, конфликт между истинными приверженцами реформ и "неверующими", распространение передового опыта и др., и на примере наиболее успешных американских корпораций, а также армии США предлагают способы их решения. Книга содержит жизненно важные советы, практические примеры и упражнения и, несомненно, будет полезна руководителям организаций, линейным менеджерам, неформальным лидерам и всем, кто борется за реализацию программ глубинных перемен.

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций - фото №1

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций - фото №2

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций - фото №3

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций - фото №4

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций - фото №5

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций - фото №6

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций - фото №7

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Пинскер Борис (переводчик), Сенге Питер М., Клейнер Арт (соавтор), Росс Ричард Б. (соавтор)
Переплет	Твердый переплёт
Издатель	Олимп-Бизнес
Год издания	2017
Возрастные ограничения	12
Кол-во страниц	624
Страниц	624
Переплёт	твердый
ISBN	978-5-9693-0372-0
Размеры	25,00 см × 17,50 см × 3,49 см
Формат	70х100/16
Тематика	Другие издания
Тираж	1000
Издательство	Олимп-Бизнес
Возрастное ограничение	16+
Количество книг	1
Количество страниц	624
Жанр	менеджмент организации
Вес	0.939
Тип обложки	твердая
Обложка	твердый переплёт
Язык издания	rus

Отзывы (7)

Дмитрий — 23 Мая 2022

5/5

Очень заинтересовало название книги. Я довольно молодой специалист, так что многие процессы, происходящие в организации, для меня в новинку. Решил просветиться. После прочтения книги могу сказать, что для успешного функционирования организации не подойдет подход а-ля "Вы пляшите что хотите, лишь бы был веселый пляс". Процесс управления организацией требует не только колоссальных усилий, но и глубокого понимания всего происходящего не только на уровне организации в целом, но и на уровне каждого сотрудника... На деле все даже сложнее, чем это звучит, но книга помогает разложить все по полочкам и начать перемены к лучшему. За это большое спасибо авторам!
Olga T. — 7 Июня 2022

5/5

Танец перемен - это самая реалистичная, продуманная и прикладная книга, в которой описаны пути проведения изменений в крупынх организациях. Авторы объясняют, что позволит менеджерам и лидерам успешно провести изменения в компании, и как свести к минимуму сопротивление всему новому среди сотрудников. Ведь чтобы быть открытым нововведениям, важно перестроить свое мышление. И в книге дается подробная инструкция к действию, которая позволит любой компании повысить свою эффективность и выйти на новый уровень работы.