Отзывы на книгу: Happy-happy. Шведская система успешных переговоров без обид и проигравших; Эксмо, 2021

Я в восторге, очень рада тому, что обратила внимание на эту книгу. Автор полностью разбирается в теме переговоров, и не скрываясь делится советами. В книге полностью разобраны причины плохих переговоров, как заставить их пройти хорошо, и как найти общий язык с кем угодно. Осень полезная книга не только для тех, кто занимается переговорами по работе, ее можно использовать и в повседневной жизни))

Книга читается довольно легко, но главное уделять своё внимание главным принципам, описанным в книге, чтобы потом их уже применять. Ведь автор, опираясь на опыт научных исследований и на свой собственный, показывает, что эти принципы работают в реальной жизни. Мне понравилось, как конструктивно построено повествование – обо всем без воды и по делу. Поставлены актуальные в нашем мире вопросы, например: «Что мне делать, если человек, с которым я говорю, не хочет сотрудничать?» и на него дается понятный ответ, который при грамотном подходе будет работать.

Невероятно интересная и полезная книга, которая рассказывает не только о том, как вести переговоры, но и об общении в целом) Автор предлагает пять шагов, которые приведут вас к «абсолютному счастью» (это позитивные эмоции, умение думать, правильно установленные отношения, выбор слов и, если необходимо, использование плана «Б»). Ларс-Йохан Эге подробно разбирает каждый пункт и в конце каждой главы дает обобщение, в котором выделяются ключевые мысли. Благодаря такому принципу построения книги вся информация воспринимается очень легко и запоминается) Я начала активно использовать систему, изложенную в книге, и уже вижу, как мои взаимоотношения налаживаются. При этом, как и обещает автор, у обеих сторон при общении по принципу абсолютного счастья есть чувство удовлетворенности, высокий шанс на добрые отношения, сотрудничество и счастливое будущее)

Книга очень просто написана, но в ее основе очень крутая идея – нужно добиваться не выгоды, а счастье, гармонии с самим собой в первую очередь! Уж слишком часто мы деремся за деньги, спорим, забывая, ради чего вообще начали спорить – пора, кажется, прислушаться к автору)) Методы внедрения принципа абсолютного счастья в жизнь описаны очень подробно, но без лишних отступлений, рассуждений автора, вообще без лишней информации! Все очень четко и по существу, очень впечатлила глава об общении с проблемными личностями))

Книга для легкого и в то же время глубокого чтения! Сразу же после вступления автор пишет главу “Абсолютное счастье, что это такое?”. На мой взгляд, определение счастья – наиболее важная часть этой книги. Счастье внутри нас, а для его подпитки порой нужно использовать внешний мир. Но использовать только в положительном ключе – уметь чувствовать, понимать, замечать! Книга очень понравилась. После “Happy-Happy” хочется становиться счастливым и работать над этим!

Сразу зацепило то, что в книге интересно даются простые и понятные инструкции последовательных действий для успешных переговоров, каждый совет или шаг подкреплен историей из личного опыта автора или из мировой истории «сделок» и переговоров, а также бесконечное количество полезного материала, основанного на научных исследованиях. Мне понравилось, как конструктивно построено повествование – обо всем без воды и по делу. Поставлены актуальные в нашем мире вопросы, например: «Что мне делать, если человек, с которым я говорю, не хочет сотрудничать?» и на него дается понятный ответ, который при грамотном подходе БУДЕТ работать! Главное практиковаться и не забывать главный принцип, и тогда всё получится.

Очень полезная книга, которая рассказывает, как наладить взаимоотношения с другими людьми. Речь здесь не только о рабочих переговорах) Ларс-Йохан Эге предлагает пять шагов по достижению абсолютного счастья - иначе говоря налаживания контакта с окружающими. Здесь, помимо работы, затрагивается и дом, и личная жизнь, и свободное время. Везде важно правильно «вести переговоры», иначе мы потратим время и силы зря, испортим отношения и примем неразумные решения. Также автор затрагивает такие темы, как функционирование нашего мозга, эмпатия, позитивные эмоции, всегда опираясь на научные данные. В книге говорится, как правильно думать, какие вопросы себе задавать, как выбирать слова, как общаться с проблемными личностями, и о много другом. Я ни разу не пожалела, что прочитала эту книгу, и активно пользуюсь новыми знаниями)

Сначала о небольших сложностях: перевод любого научпопа конечно же страдает и не передает харизмы и стиля автора. поэтому читать сложновато.
И о хорошем: по теме нейрофизиологии я уже читала много и эта книга дополнила мои знания и помогла разложить все по полочкам. Книга полезная, раскрывает другую сторону переговорного процесса, о которой мы не задумывались. Особенно поразила идея автора о том что главной причиной провала на переговорах часто бывает то что мы упираемся в формулировки и не думаем о главном, а дальше уже пошло-поехало соревнование и дело принципа.
Автор открывает для нас все преимущества сотрудничества вместо соревнования.
Я бы рекомендовала читать эту книгу вместе с книгами Игоря Рызова (Переговоры с монстрами, Кремлевская школа переговоров). Потому что Игорь Рызов хорошо раскрывает тему общения с упертыми не идущими на компромисс людьми, что тоже характерно для нашего российского менталитета ("если ты идешь на компромисс, значит ты слабак"). А здесь в этой книге больше затронут европейский склад характера, который более открыт к обсуждению (и таких людей в нашей стране тоже много).
Короче, прочитаете обоих авторов и станете супер-переговорщиком. Они друг другу не противоречат, а дополняют, Игорь тоже затрагивает "сотруднический" тип переговоров, но и также рассказывает что делать с "упоротыми монстрами"

Очень цельная, интересная и глубокая книга о самом важном – том, каким принципам нужно следовать, общаясь с кем-то)) В самом деле, это почти вопрос о смысле жизни – очень важно, что мы вкладываем в свои поступки, сколько при этом теряем нервных клеток или приобретаем уверенности в себе. Очень впечатлила проработанность темы: автор рассматривает, как применять принцип стремления к абсолютному счастью во всех видах отношений и общения, на работе и в семье, есть даже отдельная главка, посвященная личностям, с которыми трудно наладить коммуникацию) Точно советую тем, у кого бывают такие проблемки)

Книга понравилась мне с первых страниц) Очень дельные советы, автор действительно разбирается в теме, это чувствовалось на каждой странице. Мне очень помогают советы, теперь ко мне больше прислушиваются, и я себя чувствую лучше, потому что знаю - как бы не прошли переговоры, это будет в мою пользу. Круто, что все эти советы можно использовать и вне работы, в обычной жизни.

Оценила эту книгу с первой главы, и теперь она одна из самых полезных книг, которую я прочитала за начало этого года. Автор очень интересно рассказывает о новой методике ведения переговоров, причем не только интересно, но и понятно. Книга наполнена ценными советами, я уже успела оценить по достоинству: они уже пару раз мне помогали в сложных ситуациях. Словом, книга отличная, полезная и действенная, всем рекомендую!

Купил книгу на распродаже по огромной скидки 80%, книга по психологии и по коммуникаций меня не очень интересовали, но решил приобрести данную книгу по дешевке и почитать на досуге. История рассказанные в книги с разными подходами по введение приговоров поможет всем тем кто интересуется данной тематикой и покупает книга на данную тему... В целом для любителям всей этой "магии" рекомендую...

Как ни странно, но смутила низкая цена. Предположила, что за ней кроются какие-то существенные недостатки, например, не слишком содержательная начинка, но по мере прочтения книга меня не разочаровала.

Пять простых шагов и множество советов, которые основаны на научных исследованиях, выявивших методы, работающие в реальной жизни. Абсолютное счастье - это универсальный принцип, который гласит, что сотрудничество для нас выгоднее, чем борьба и конкуренция. Мы вносим свой вклад в формирование отношения к жизни у других людей. В конце рекомендуемая литература по каждой главе.