Отзывы на книгу: Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски; Манн, Иванов и Фербер, 2023

Владимир Моженков - человек, который очень доходчиво объясняет, что нужно делать на работе всем, от уборщика до топ-менеджера! Это не учитель-теоретик, известный и успешный бизнесмен, решивший поделиться своим опытом и знаниями.
Несколько его советов я начал применять)

Это история развития, но не просто набор фактов, а прожитая основателем, руководителем, который потратил на это годы жизни, нервов, сил. Но и это было бы читать не так интересно, если бы не личность автора. Каждая глава, это и кейс, и история и жизненные принципы. И читая книгу жалеешь об одном, почему я в свое время не встретил такого наставника, который был бы так же заинтересован в развитии своей организации и понимал, что такое развитие возможно только через развитие сотрудников.

Отличная книга! Легко и быстро прочитала и почерпнула меого полезных советов и идей. Интересно читать, потому что автор пишет честно и с практической точки зрения, минимум воды. Рекомендую :)

Книгу купила после семинара с Владимиром Моженковым. И семинар, и книга оказались полезными. Личный опыт автора, его переживания, мечты и достижения вперемешку с интересными аналогиями , делает книгу ценной для любого круга читателей.
Владимиру, спасибо, за то что потратил время на изложение своего опыта и за яркие выступления.

Книга от практика. Никакой воды и бессмысленной теории. Советы, мнение, подходы можно разделять или не разделять, но изучить однозначно стоит. Читать всем, кто связан с коммерцией, особенно руководителям любого уровня.

Чтение книги доставило удовольствие, позволило взглянуть на на работу организации с точки зрения руководителя и собственника, что является, на мой взгляд, полезным опытом для руководителей всех уровней и управленческого персонала. Написано очень живым, доступным языком. Своего рода автобиография, в которой автор делится своим жизненным опытом и наработками в профессиональной сфере. Обращает на себя внимание множество ссылок на бизнес литературу, которая оказала влияние на формирование взглядов автора. О многих авторах узнала именно из этой книги.

Книга была куплена в подарок, но решила сама сначала прочитать. Впечатление ошеломляющее. Книга написана в стиле рассказа о жизни, но разделена на темы. Даны практические советы и примеры как были реализованы принципы лидерства и управления при создании и становлении компании автора. Самое главное в книге, она передает опыт, который привел к успеху. Ощущение от прочтения: как будто в дружеской беседе с тобой поделились сокровенным и ненавязчиво направили на путь совершенства.
Советую каждому руководителю в библиотеку по развитию и менеджменту. Почему подобные книги не были изданы 15-20 лет назад. К данной книге хочется возвращаться еще и еще
Вот теперь еще закажу)

Отличная книга! Я советую ее купить и прочитать, Вам захочется возвращаться к ней и перечитывать. Она легко, интересно и вдохновляюще написана. Формат очень удобен и качество печати хорошее.

Не важно, директор ли ты, управленец, рядовой сотрудник или вообще фрилансер - «Ген директора» обязателен к прочтению каждому, кто хочет развиваться и расти во всех смыслах.
Простые (и не очень) истины, изложенные простым языком и подкреплённые живыми примерами. Такими примерами, от которых порой мурашки по коже и сводит в области лопаток, заставляя расправить спину и не смотря ни на что идти вперёд. Пробовать, ошибаться, обжигаться, делать выводы и снова идти к цели.

книга бесподобнейшая!!! видно, конечно, что автор не литератор, но она имеет исключительную практическую пользу. Причем не только для директора. сложнейшие периоды становления бизнеса в 90-е в ней корректно упомянуты, но без присущих времени страшилок. правила или "гены" написаны стилизовано, слишком фигурально. их после прочтения хочется переформулировать "под себя".

Однозначно к прочтению.
Читаю очень много, в неделб по 2-3 книги и эту книгу я бы выделил в топ из последних прочитанных.
Чего только стоит объяснение автора - почему он учит молодых. Это близко не бизнес популизм. В общем - прочитаете и поймете. Будете скорее всего мне очень благодарны за совет купить эту книгу.

Читается легко, на одном дыхании. Каждая глава книги, это ценный практический опыт успешного человека. нет шаблонов и стандартов, есть выход за рамки, креативное мышление и развитый эмоциональный интеллект. Прочитать было полезно.

Давно купил эту книгу, но все как-то не было времени ее прочитать. А тут появилось время и взялся почитать Ген директора. Книгу проглотил за несколько часов. Не смог оторваться.
Владимир Моженков пишет очень легко и доступно, дает очень много пищи для размышлений и внедрений. Книга буквально обрасла закладками. А последняя глава просо зацепила, так, что никак не отпускает по настоящее время. Обязательно к прочтению. Особенно начинающим предпринимателям, у которых только формируется стиль руководства людьми и стиль ведения бизнеса.

Добрый день. Очень доходчиво и понятно о правилах управления бизнеса для управленцев, причём не важно , какого масштаба ваш бизнес- полезно будет всем. Самое главное- это описание практических применений для жизни, а не красивая теория без практики

Как жаль что она так быстро кончилать. Теперь очень хочется послушать автора вживую. Книга обязательна к прочтению всем, как пособие по здравому смыслу.

Действительно отличная книга. Очень рекомендую руководителям всех уровней. Впервые за многое время захотелось что-то перечитать.

Книга читается легко, скорей всего и по тому, что описывает знакомую, нашу действительность. Книга схожа по манере изложения с книгой М.Батырева «45 татуировок менеджера».

Купила эту книгу, не прочитав ни одной рецензии к ней, и не пожалела.
Повествование ведет генеральный директор «Автотехцентра» и рассказывает о своем бизнес-пути, подкрепляя этот рассказ интересными примерами из жизни и советами о том, как правильно руководить многомиллионным бизнесом, и кого «сажать в свой автобус».

точно читать! радует появление первых высокоуровневых «дележек» своим опытом всокопоставленных менеджеров русских компаний. уважение и опыт, который точно стоит изучить

Отличная книга, самая жизненная из многих прочитанных. Понравилась искренность автора во многих описанных сложных ситуациях.

Позитивный менеджмент – как раз то, чего очень часто не достает современным руководителям. После прочтения появляются интересные и четкие идеи. Полезна будет всем, кто занят в бизнесе. Важно, что книга основывается именно на отечественном опыте ведения бизнеса.

эта книга не стоит 400р! она стоит куда больше! что не глава, то просто открытие (Для меня)! Просто концентрат полезной информации и мыслей. Маст хэв для любого кто хочет быть больше чем просто работягой

Мудрая книга. В ней вы найдете 17 глобальных мыслей, которые критически важны для любого генерального директора. Плюс еще много мыслей масштабом поменьше. Все они пригодятся управленцам и других уровней. Если вы будете внедрять по одному гену из книги в свой геном управленца, то достигнете многого на своем управленческом и жизненном пути.

Позитивная книга. Очень легко и просто написана, но при этом об очень важных вещах. Уже с обложки читателю обещают 17 правил менеджмента, каждой из них освящена отдельная глава.
основные значимые мысли книги:
1. Если у вас нет стретегии, то нет и бизнеса
2. успешное и прибыльное дело не может идти само по себе или с помощью наемных сотрудников. Важна ежедневная работа директора. "Директор должен приходить на работу каждый день"
3.Важно, с кем ты работаешь. Поэтому в свою лодку, а автор называет это автобусом, нужно сажать правильных людей.
4. Важно быть порядочным и придерживаться принципов. Это экономит время и деньги.
5. Автор развенчивает правило «Клиент всегда прав» и говорит о том, что нужно искать своего клиента, работать только на него.
6. «Узнавайте что-то новое о конкурентах каждый день. Это лучший способ узнать что-то новое о себе самом».
7. Автор подчеркивает значимость планов. «Как говорил гроссмейстер Тартаковер, уж лучше план плохой, чем никакого».
8. «Ты можешь изменить лишь то, что можешь посчитать».
9. «Ни одна цель не бывает последней»
И еще много интересной информации о позитивном менеджменте по-русски

"Мозг - это подлая, ленивая скотина, который сопротивляется до последнего, лишь бы не заниматься своими прямыми обязанностями. Потому что мышление - энергозатратный процесс, и наш организм без воздействия извне всегда предпочтёт жить в режиме экономии"
Владимир Моженков - лучший менеджер Audi в Европе по признанию концерна Audi AG. 25 лет был генеральным директором "Ауди Центр Таганка", преподаватель по программе MBA, бизнес-тренер. Человек, который умеет ставить и достигать цели. Планировать успех, вдохновлять на свершения других людей и учиться на неудачах.
"Ген директора" - история взлетов и падения автора. Моженков вывел 17 правил эффективного управленца и, на собственном примере, раскрывает их суть.
Мне, в большей степени, были интересны не управленческие советы автора, а его убеждения, моральные принципы и жизненные ориентиры. То, что я прочитала в этой книге полностью удовлетворило моё любопытство. Вдохновило и замотивировало. На этого человека хочется ровняться. Его советам хочется следовать. Мудрый руководитель, наставник и человек.
"Вы поставили себе цель и решили её достичь, и теперь весь мир как будто начинает подбрасывать вам возможности. Никакой мистики, всего лишь психология, помноженная на математику. Вы постоянно думаете о своих целях, соответствующим образом фильтруете информацию, настраиваете себя на нужный лад и не пропускаете возможности, которых раньше не замечали"
М н е н и е. Очень. Мотивирующая. Книга. Не только история успеха, но и пособие по его достижению.

Книга прочитана, нет не прочитана, а проглочена за 2 дня! В ней содержится информация, ни только о правилах ведения бизнеса, но и полезная информация применимая в обычной жизни. Особенно понравилась глава под названием «Посади правильных людей в свой автобус». Советую к прочтению абсолютно всем! Особенно запала в душу последняя глава книги. Она хоть и последняя, но как по мне , самая главная! Автор преподносит информацию простым, понятным всем языком. Сама книга очень качественная. Шрифт удобный для прочтения, листы белые и плотные. Нет так называемой воды», чем славятся современные книжные издания. Я очень рада, что купила данную книгу. И уж точно не жалею о потраченных деньгах.
Книга меняет сознание и сеет то самое зерно, совершенно нового, пока ещё непонятного растения, под названием «ген директора».

Очень увлекательная книга, повествование строится на реальной многолетней истории успеха В. Моженкова основателя «Ауди центр Таганка», лучшего менеджера «Ауди» в Европе по версии Audi AG, который в составе других акционеров продал компанию на пике рыночной стоимости за 172 миллиона долларов.
Взлеты и падения его компании, компаний конкурентов и просто знакомых. Яркие примеры описаны в книге.
Автор показывает насколько важно и необходимо определять и формулировать «наглые, белые и пушистые» цели, планировать и получать взамен «эффект планирования» («планируй или умри»), иметь стратегию. Ни одна цель не может быть последней, важно переключаться на следующие цели, словно ты управляешь автомобилем на ручной коробке переключения передач.
В. Моженков с уверенностью заявляет, что в современном мире необходимо постоянно учиться и совершенствоваться, на это сейчас компании тратят большие средства, соревноваться в объеме и качестве корпоративов уже не модно.
Особое внимание автор уделяет роли гендира и всего топ-менеджмента, приводит реальные примеры карьерного роста сотрудников, но для начала нужно посадить «правильных людей в свой автобус», именно поэтому Владимир Николаевич не жалел время на проведённые собеседования сотрудников всех уровней. В. Моженков из общей массы сотрудников выделял «подвигантов», которые являются локомотивами показателей (результатов).
Относительно клиентов полностью поддерживаю точку зрения автора: «клиент не всегда прав. Ищите своего покупателя и работайте для него (а как? Читайте. Примеры завораживают). Остальные придут сами» - говорит В. Моженков.
Кроме того, «узнавайте что-то новое о конкурентах каждый день. Это лучший способ узнать что-то новое о самом себе».
Насколько важны в бизнесе цифры? «Язык бизнеса- это [и есть] цифра». Анализировать результат возможно только с помощью цифр, что, как приведено автором, сокращает время на отчеты и позволяет диагностировать и определять тенденцию развития ситуации.
Стабильности нет, говорит автор. Это миф для ленивых управленцев. Компания либо растёт, либо деградирует. Честность и порядочность ценится во все времена. Моженков В. указывает новые ориентиры взаимодействия бизнеса и государства, бизнеса и бизнеса... что бесспорно заслуживает уважения.
«В жизни возможно все».
Спасибо, Владимиру за такую книгу, после прочтения которой безумно хочется посетить его мастер-класс.

Рекомендую , отличная книга

Есть чему там поучится и понять

Сегодня забрала свою книгу и сразу начала читать. С первых глав я в восторге.т

Моему парню понравилась. И я тоже заинтересовалась, прочитала страниц 60 махом.