Отзывы на книгу: 4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности; ООО "Издательство "Эксмо", 2017

Сугубо положительное

Перечитываю книгу каждый раз, когда что-то меняется в жизни или нужно принять правильное решение. И всегда «7 навыков» помогали выбрать «верную дорогу» или принять нужное решение. И не только в построении карьеры, но и в построении отношений в семье, в воспитании детей, в отношениях с друзьями и коллегами. В книге нет готовых рецептов и руководства к действию, весь смысл ее – как изменить себя, чтобы увидеть свою ситуацию таковой, какова она на самом деле, а после этого начать жить и действовать в верном направлении. Одним словом, эта Книга Книг для любого человека, кто планирует в жизни сделать что-то стоящее и добиться результатов.

Отличная книга-тренинг в удобном карманном формате. Чем подкупает эта книга? Во-первых, краткостью. В ней все по делу, нет лишних "историй из жизни" и никакой воды вообще. Во-вторых, она очень жизненная и учитывает трудности современной жизни. Ну и авторитет автора не оставляет сомнений в том, хороша ли эта книга. В целом, могу с уверенностью посоветовать эту книгу

Отличное пособие по руководству предприятием в кризисное время - лайфхаки для глав коллективов, которым просто и удобно следовать. Кроме того, всякий совет хорошо обоснован, так что не остаётся сомнений в его эффективности. Но "4 правила..." не только для лидеров, но и тех, кто хочет произвести впечатление на своё руководство, предложив план действий в сложной ситуации, поэтому рекомендую всем.

Стивен Кови в своей книге дает понятные и в каком-то роде уникальные советы и рекомендации . Эта книга - результат большого опыта и многолетней практики автора в сфере лидерства. Книга читается очень легко( во многом благодаря наличию графиков и таблиц, которые упрощают восприятие материала ). Эту работу автора можно рассматривать не просто как набор советов , но и как учебник, имеющий все необходимые знания для их применения в практической деятельности. Например, в этой книге я нашел для себя полезными методы и советы формирования доверия к вам ваших подчиненных. Но для себя особо хочу выделить выделить раздел , связанный со страхами. Как принимать верные решения ?Как быть тем руководителем, в котором все нуждаются ?Как общаться со своей командой в тех или иных случаях? Ответы на эти вопросы я искал давно и, к счастью, эта книга смогла мне их дать.

Книгу “4 правила эффективного лидера” мне подарил мой начальник. По-моему в скором времени меня ждет повышение!
Стивен Кови написал эту книгу для современных лидеров - лидеров, действующих в реалиях постоянной спешки и сложности выбора в современных реалиях.
В трудных ситуациях можно опереться на то, что никогда не подведет. Это база, основные принципы.
Стивен Кови формулирует те правила, которые необходимо соблюдать.
Если вы хотите работать менеджером, управляющим или координатором - эта книга вам очень поможет.

Быть лидером-важно,не менее важнее уметь быть лидером.Стивен Кови несомненный специалист в психологии человека.Автор мыслит стратегически,что подвергает читателя мыслить аналогично.
Если вы искали эффективную книгу о том,как стать лидером,то эта книга одна из немногих, которая способна оказать на вас нужное влияние.Каждым своим предложением автор попадает в точку.
Эта книга помогла мне и я всегда рекомендую её друзьям,когда речь заходит о руководстве или лидерстве.Также "4 правила эффективного лидера" помогут вам почувствовать собственный авторитет в обществе,раскрыть свой потенциал и быть смелее.

После прочтения книги "4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности" я остался доволен. В 4 расширенный правила автор крестил много полезной информации о том, как фокусироваться на поставленных целях, создать доверителтную атмосферу, и избежать пагубного влияния страха. Для меня эта книга оказалась находкой потому, что мне оказались близки некоторые идеи автора, однако я не мог раскрыть их должным образом. Благодаря этой книге я узнал о том, какого быть настоящим лидером и какие черты характера должны у него быть. Читается книга легко, так как информация подается последовательно и лаконично, а главные тезисы выделяются автором.

Стоит отметить огромный труд автора, который проделал невероятную работу. Книга рассказывает нам о 4 правилах эффективного лидера. Текст написан лаконично, кратко, легко усваивается информация. Однозначно рекомендую

Книга просто замечательная! Она помогла мне решить множество конкретных проблем. Более того, она воздействует на человека, но делает это ненавязчиво. В своей книге Стивен Кови описывает главные опасности, которым подвергаются компании. В ответ на каждую, автор формулирует по одному правилу. Которые, в свою очередь, дают исчерпывающие ответы всем руководителям компаний. Главное, книга избавляет от проблемы выбора, как поступить в той или иной ситуации и подсказывает верные решения. Я ставлю этой книге твёрдую пятёрку и всем советую!!!

Отставляйте в сторону Карнеги, эта книга лидирует!!!!

Мне эта книга реально помогла. А это самая главная ее функция. Стоит вашего внимания!

Уникальность этой книги такова, что в ней все четко, ясно и по делу!!! Не смотря, на многочисленную макулатуру про бизнес -управления.