О книге: Эмоции и работа. Теории, исследования и методы применения; Гуманитарный Центр, 2008

Издатель: Гуманитарный центр
ISBN: 978-966-8324-46-8
EAN: 9789668324468
Книги: Психология
ID:1689223

Рейтинг:

(0/5)

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Кэри Купер
Издатель	Гуманитарный Центр
Год издания	2008
Серия	Психология. Организация. Персонал
Раздел	Социальная психология
ISBN	978-966-8324-46-8
Количество страниц	544
Формат	145x215мм
Вес	0.66кг
Размеры	21,50 см × 14,50 см × 2,30 см
Обложка	твердый переплёт
Язык издания	rus
Кол-во страниц	544
Страниц	544
Переплёт	твердый
Тематика	Общая теория социальной психологии
Тираж	2000
Переплет	Твёрдый переплёт

Сравнить цены

Последняя известная цена от 8 р. до 24 р. в 6 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	20 р. (-55%) Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно!	Наличие уточняйте 08.03.2024

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	Кэшбэк в Яндекс.Маркет до 3.8% ✔ Промокоды на скидку	Наличие уточняйте 08.03.2024

OMA BY 5/5 Информация о компании	Крупнейшая в Беларуси оптовая и розничная торговая сеть строительных материалов и инструментов

Algo BY 5/5 Информация о компании	Мы предлагаем профессиональную консультацию, вежливое обслуживание, честные цены и быструю и аккуратную доставку ✔ Промокоды на скидку

OZ BY 5/5 Информация о компании	Мы трудимся, чтобы предложить максимальный выбор: товаров, способов оплаты, вариантов доставки — и лучший сервис ✔ Промокоды на скидку

24shop BY 5/5 Информация о компании	24shop - это возможность приобрести все необходимое в одном месте

Домотехника 5/5 Информация о компании

21vek BY 5/5 Информация о компании	Быстрая доставка. Мы доставляем товар по всей Беларуси в удобное для вас время

Описание

Книга "Эмоции и работа" объединяет эмоциональные проявления и рациональную работу, которые противопоставлены в бизнес-литературе. В современной организации дефицит эмоциональных переживаний четко приводит к потерям в работе. Поэтому основная идея книги - убеждения обусловливают эмоциональный паттерн, который требуется для специальных видов организационной деятельности и поэтому может приводить (или не приводить) к результатам в работе - вызывает особый интерес.

Эта книга будет полезна и теоретикам, и практикам, которые в своей профессии имеют дело с яркими эмоциями и эффективной работой.

Смотри также о книге.