Сравнить цены на книгу: Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах; Феникс, 2014

Издатель: Феникс
ISBN: 978-5-222-21644-6
Книги: Управление персоналом
ID:1722019

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (7) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (7)

Сравнить цены

Последняя известная цена от 7 р. до 8 р. в 2 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно!	Наличие уточняйте

OMA BY 5/5 Информация о компании	Крупнейшая в Беларуси оптовая и розничная торговая сеть строительных материалов и инструментов

Algo BY 5/5 Информация о компании	Мы предлагаем профессиональную консультацию, вежливое обслуживание, честные цены и быструю и аккуратную доставку ✔ Промокоды на скидку

OZ BY 5/5 Информация о компании	Мы трудимся, чтобы предложить максимальный выбор: товаров, способов оплаты, вариантов доставки — и лучший сервис ✔ Промокоды на скидку

24shop BY 5/5 Информация о компании	24shop - это возможность приобрести все необходимое в одном месте

Домотехника 5/5 Информация о компании

21vek BY 5/5 Информация о компании	Быстрая доставка. Мы доставляем товар по всей Беларуси в удобное для вас время

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Описание

Сегодня грамотные управленцы заботятся о персонале, организуют обучение, разрабатывают эффективные системы оплаты и создают бонусные системы для успешных и старательных работников.

Появилось осознание того, что невыгодно увольнять работника, в которого вложены немалые средства и душевные силы. Не разумнее ли максимально эффективно мотивировать своего сотрудника? Уже накоплен отрицательный опыт серьезных потерь при увольнении ключевых сотрудников, поэтому в "бизнес-моду" последнего времени входит проблема разработки эффективной системы мотивации персонала. И эта книга поможет в решении этой проблемы.

Эта книга - для руководителей высшего и среднего звеньев управления и специалистов в области человеческих ресурсов. Книга будет полезна консультантам по управлению персоналом и бизнес-тренерам. Заинтересуется книгой и студент, специализирующийся по кафедре "Управление персоналом".

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Самоукина Наталья Васильевна
Серия	Психология бизнеса
Издатель	Феникс
Год издания	2014
Страниц	238
Переплёт	интегральный
ISBN	978-5-222-21644-6
Размеры	13,00 см × 20,00 см × 1,30 см
Формат	207.00mm x 135.00mm x 14.00mm
Тематика	Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент
Тираж	3000

Отзывы (7)

Angie23 — 8 Апреля 2014

4/5

Книга будет полезна как руководителям при наборе сотрудников и определении их мотиваторов, так и для самих сотрудников- помогает понять различные "зацепки" для разных типов личности. Очень понравилось, что подробно разобраны мотиваторы и сотрудников, и руководителей, названы основные ошибки при проведении мотивационной политики и способы их избежать.
Шорина Гульнара — 5 Декабря 2014

5/5

Одна из самых полезных и практичных книг за последнее время. Каждый абзац можно брать в работу. Много примеров из практики реальных компаний. Описаны разные методы мотивации на любой вкус, с учетом поло-ролевых особенностей, темперамента и т.д.. Весь материал современный. Очень полезна будет всем руководителям и начинающим HR-специалистам