Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность; Альпина Паблишер ООО, 2020

от 43 р. до 71 р.

  • Издатель: Альпина Паблишер
  • ISBN: 978-5-9614-6503-7
  • EAN: 9785961465037

  • Книги: Предпринимательство
  • ID:7374330
Где купить

Сравнить цены (2)

Цена от 43 р. до 71 р. в 2 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Яндекс.Маркет
5/5
54 р. (-20%) Кэшбэк в Яндекс.Маркет до 3.8%
Промокоды на скидку

10.05.2025
Повышенный кешбэк до 40%

Наличие уточняйте
24.12.2024
Крупнейший маркетплейс Беларуси Кэшбэк в Onliner BY до 1.7%

10.05.2025
Крупнейшая в Беларуси оптовая и розничная торговая сеть строительных материалов и инструментов
Мы предлагаем профессиональную консультацию, вежливое обслуживание, честные цены и быструю и аккуратную доставку
Промокоды на скидку
Мы трудимся, чтобы предложить максимальный выбор: товаров, способов оплаты, вариантов доставки — и лучший сервис
Промокоды на скидку
24shop - это возможность приобрести все необходимое в одном месте
Домотехника
5/5
Быстрая доставка. Мы доставляем товар по всей Беларуси в удобное для вас время
Промокоды на скидку
Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно!

Описание

О чем

О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие.

Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс

«Принцип Оз» основан на результатах более чем 20-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей.

Предприятия по всему миру переходят к новым принципам работы — разукрупнению, стабилизации, работе в команде, снятию ограничений, созданию базы знаний, нетворкингу, постоянному совершенствованию, построению карты процессов. Мы считаем — все эти популярные программы не достигли своей цели потому, что в их составе отсутствует один существенный ингредиент: тот факт, что результаты исходят от людей, которые для их достижения принимают на себя ответственность. Без нее ни одна программа не станет успешной.

Зачем читать

  • Узнайте, как не дать превратить себя в жертву, когда культура несостоявшейся ответственности и виктимизации ослабляет характер бизнеса.
  • Изучите главные различия между виктимизацией и ответственностью.
  • Узнайте больше о параллелях: для достижения результата, вам нужно добиться того же, чего добились четверо друзей из страны Оз.

Особенности

  • Юмор, сатира и военные истории как дополнение к страшным рассказам об истощенных компаниях.
  • Тесты для самопроверки, важные советы и упражнения на взаимодействие один-на-один.

Для кого

Адресована руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №1

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №2

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №3

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №4

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №5

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №6

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №7

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №8

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №9

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №10

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №11

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №12

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №13

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №14

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №15

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №16

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №17

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №18

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №19

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №20

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Тип изданияОбложка с клапанами
ИздательствоАльпина Паблишер
ISBN978-5-9614-6503-7
Количество страниц288
Год выпуска2023
Формат17.0 x 25.0 x 2
Размер171x241x18
Вес0.473
Автор(ы)
ИздательАльпина Паблишер ООО
Год издания2020
Кол-во страниц290
РазделПредпринимательство
Возрастное ограничение12+
ПереплетТвердый (7БЦ)
Жанрподбор и управление персоналом
Страна-производительРоссия
АвторЛи Союн, Хон Чуён
Оформление обложкичастичная лакировка
Количество книг1
Тип обложкимягкая
Размеры70x100/16
Язык изданияРусский


Отзывы (0)


Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Личная эффективность Альпина Паблишер

update

Книги: Личная эффективность

Категория 34 р. - 52 р.

закладки (0) сравнение (0)

73 ms