4 правила успешного лидера (Раджу Нави, Прабху Джайдип); Альпина Паблишер, 2019

Издатель: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-6842-7
EAN: 9785961468427
Книги: Управление персоналом
ID:7374309

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (2) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (2)

Сравнить цены

Последняя известная цена от 17 р. до 75 р. в 6 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	Кэшбэк в Яндекс.Маркет до 3.8% ✔ Промокоды на скидку	Наличие уточняйте 31.10.2024

Мегамаркет 5/5 ООО "МАРКЕТПЛЕЙС" ИНН: 9701048328	Повышенный кешбэк до 40%	Наличие уточняйте 13.05.2024

OMA BY 5/5 Информация о компании	Крупнейшая в Беларуси оптовая и розничная торговая сеть строительных материалов и инструментов

Algo BY 5/5 Информация о компании	Мы предлагаем профессиональную консультацию, вежливое обслуживание, честные цены и быструю и аккуратную доставку ✔ Промокоды на скидку

OZ BY 5/5 Информация о компании	Мы трудимся, чтобы предложить максимальный выбор: товаров, способов оплаты, вариантов доставки — и лучший сервис ✔ Промокоды на скидку

24shop BY 5/5 Информация о компании	24shop - это возможность приобрести все необходимое в одном месте

Домотехника 5/5 Информация о компании

21vek BY 5/5 Информация о компании	Быстрая доставка. Мы доставляем товар по всей Беларуси в удобное для вас время ✔ Промокоды на скидку

Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно!

Описание

О чем

Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лидеры исповедуют старомодные, отжившие свое подходы к лидерству. Между тем по-настоящему успешные лидеры не только иначе смотрят на мир, они и действуют иначе.

Стивен Кови дает простые в применении, конкретные стратегии, которые помогут вам изменить ваше поведение в качестве лидера. Используя эти инструменты, вы заметите, как улучшится мотивация ваших подчиненных и повысится продуктивность вашей работы.

Эти правила стоят того, чтобы применять их в жизни, они пойдут на пользу вашей карьере, семье и компании.

Зачем читать

Используйте простые в применении, конкретные стратегии, которые помогут вам изменить ваше поведение в качестве лидера.
Узнайте, как улучшить мотивацию ваших подчиненных и повысить продуктивность вашей работы.
Ваша команда наконец-то сможет с легкостью достичь приоритетных целей.

Для кого

Для тех, кто хочет стать по-настоящему эффективным и успешным лидером.

4 правила успешного лидера (Раджу Нави, Прабху Джайдип) - фото №1

4 правила успешного лидера (Раджу Нави, Прабху Джайдип) - фото №2

4 правила успешного лидера (Раджу Нави, Прабху Джайдип) - фото №3

4 правила успешного лидера (Раджу Нави, Прабху Джайдип) - фото №4

4 правила успешного лидера (Раджу Нави, Прабху Джайдип) - фото №5

4 правила успешного лидера (Раджу Нави, Прабху Джайдип) - фото №6

4 правила успешного лидера (Раджу Нави, Прабху Джайдип) - фото №7

4 правила успешного лидера (Раджу Нави, Прабху Джайдип) - фото №8

4 правила успешного лидера (Раджу Нави, Прабху Джайдип) - фото №9

4 правила успешного лидера (Раджу Нави, Прабху Джайдип) - фото №10

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Раджу Нави, Прабху Джайдип
Переплет	Твердый переплёт
Издатель	Альпина Паблишер
Год издания	2019
Кол-во страниц	140
Тип издания	Покетбук
Издательство	Альпина Паблишер
ISBN	978-5-9614-9642-0
Количество страниц	188
Год выпуска	2024
Формат	70x100/32
Размер	110x170x10
Вес	161 г.
Оформление обложки	частичная лакировка
Жанр	лидерство
Количество книг	1
Возрастное ограничение	0+
Тип обложки	твердая
Автор	Раджу Нави, Прабху Джайдип
Размеры	60x90/16
Язык издания	Русский
Серия	Идеи Стивена Кови

Отзывы (2)

Анонимно — 3 Июня 2016

5/5

Рекомендую прочитать Стивена Кови «4 правила успешного лидера». Как всегда тонко чувствуя материал и итоги многолетних исследований, четко, аккуратно, с примерами, обладая поддержкой друзей Рэма Чарана, Фреда Райхельда, Клейтона Кристенсена и семьи автор предлагает ответ.

Стройте доверительные отношения
Проясните цели и создавайте вдохновляющее видение
Настраиваете системы и рабочие процессы
Раскрывайте таланты и способности сотрудников

Мера доверия лидера зависит от свойств его характера (лучше сказать от моральных принципов и ориентиров) и от его профессиональной компетентности.

С чего начинается прояснения целей? Необходимо понять суть работы, которую предстоит выполнить.

Потом следует сосредоточить внимание на важных системах: исполнение задуманного, пестование талантов, стержневые процессы бизнеса и обратной связи от потребителя.

Лидер обязан раскрывать и культивировать в своих людях таланты и дарование.

Эти и иные интересные и необходимые мысли, примеры и размышления Вы найдете на страницах этой замечательной книге.
Константин — 1 Января 2023

5/5

Кови специалист по психологии и социологии. Кови не нуждается в представлении, он признанный специалист по теории личностного роста и лидерства. Его книги переведены на многие языки мира, изложенные советы и рекомендации проверены временем и поколениями. Советы просты в понимании и требует минимальные ресурсы для их реализации при этом они приносят гарантированный результат.