Властные отношения в системе организационного поведения. Теория и практика. Монография; Проспект, 2021

  • Издатель: Проспект
  • ISBN: 978-5-392-29919-5
  • EAN: 9785392299195

  • Книги: Управление предприятием
  • ID:7337947
Где купить

Сравнить цены

Последняя известная цена от 18 р. до 45 р. в 8 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

МагазинЦенаНаличие
51 р. (-35%) Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно!

Наличие уточняйте
25.04.2024
Яндекс.Маркет
5/5
Кэшбэк в Яндекс.Маркет до 3.8%
Промокоды на скидку

Наличие уточняйте
27.06.2024
Повышенный кешбэк до 40%

Наличие уточняйте
24.12.2024
Крупнейшая в Беларуси оптовая и розничная торговая сеть строительных материалов и инструментов
Мы предлагаем профессиональную консультацию, вежливое обслуживание, честные цены и быструю и аккуратную доставку
Мы трудимся, чтобы предложить максимальный выбор: товаров, способов оплаты, вариантов доставки — и лучший сервис
24shop - это возможность приобрести все необходимое в одном месте
Домотехника
5/5
Быстрая доставка. Мы доставляем товар по всей Беларуси в удобное для вас время
Промокоды на скидку

Описание

В монографии впервые осуществлено комплексное исследование властных отношений в организации, от которых в конечном счете зависят и конкурентоспособность организации, и ее социально-экономическое развитие. Основной посыл заключается в том, что вопросы власти и подчинения имеют превосходство над экономическими.

Экономическое поведение работников зависит от того, как работодатели и их уполномоченные представители осуществляют власть. На практике те, кто находится у власти, могут полагаться на различные виды подчинения субъекта власти и в то же время могут сталкиваться с различными формами непослушания.

Автор критически относится к существующим подходам изложения теории организационного поведения, менеджмента и управления персоналом (человеческими ресурсами), в которых власть анализируется в рамках лидерства, а проблематике подчинения не уделяется надлежащего внимания.

В основе поведения трудящихся, находящихся в современных условиях управления персоналом, лежит, по образному выражению Ричарда Сеннетта, коррозия характера.

Данное обстоятельство обусловливает необходимость оценки отношения рекрутов и наемных работников к нахождению в системе "власть - подчинение", а также определения склонности личности к тому или иному типу подчинения.

Монография адресована предпринимателям и представителям работодателей, занятым управлением персонала (человеческими ресурсами), а также всем, у кого проблематика властных отношений внутри организации вызывает профессиональный или научный интерес.

2-е издание, исправленное и дополненное.

Властные отношения в системе организационного поведения. Теория и практика. Монография - фото №1

Властные отношения в системе организационного поведения. Теория и практика. Монография - фото №2

Властные отношения в системе организационного поведения. Теория и практика. Монография - фото №3

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ПереплетТвердый переплёт
ИздательПроспект
Год издания2021
Возрастные ограничения12
Кол-во страниц336
Вес, в граммах506
АвторСоловьев Анатолий Владимирович
ИздательствоПроспект
Формат21.7 x 15.4 x 2.1
Назначениедля экономических ВУЗов
Тип обложкитвердая
Количество книг1
Количество страниц336
ISBN978-5-392-29919-5
РазделУправление предприятием
Вес0.51кг
Размеры60x90/16
Обложкатвердый переплёт
Язык изданияrus
Возрастное ограничение16+


Отзывы (0)


Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Ведение бизнеса Проспект

Категория 14 р. - 21 р.

Книги: Ведение бизнеса

Категория 14 р. - 21 р.

update
закладки (0) сравнение (0)

112 ms