Введение в групповую динамику (Кениг Оливер, Шаттенхофер Карл); Институт консультирования и системных решений, 2014
- Издатель: Институт консультирования и системных решений
- ISBN: 978-5-91160-057-0
EAN: 9785911600570
- Книги: Классическая и профессиональная психология
- ID:1784135
Сравнить цены
Последняя известная цена от 16 р. до 23 р. в 3 магазинах
Вы можете поискать его на других площадках:
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
Описание
Наконец-то появилось современное "Введение в групповую динамику"! В книге предлагается обзор важнейших концепций и точек зрения относительно групповой динамики и её практического значения. Социально-психологическая традиция групповой динамики плодотворно дополняется в ней актуальными взглядами с системных позиций.
Книга позволяет получить более глубокое понимание группы и команды. Она показывает, как в тренинговой группе могут быть обретены социальные компетенции, необходимые и полезные для управления и руководства группами и командами.
Оливер Кёниг и Карл Шаттенхофер наряду с базовыми групподинамическими формами работы и рабочими принципами описывают ещё и способ действия и позицию тренера групповой динамики и передают живое впечатление от того, чему и как можно научиться в ходе групподинамического тренинга. Авторы черпают материал из своей многолетней практики в качестве тренеров, преподавателей (инструкторов) и супервизоров.
Смотри также о книге.
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Кениг Оливер, Шаттенхофер Карл |
| Издатель | Институт консультирования и системных решений |
| Год издания | 2014 |
| Издательство | ИКСР |
| Тип издания | карманное |
| Формат | 17.0 x 12.0 x 2 |
| Автор | Кениг Оливер, Шаттенхофер Карл |
| Количество книг | 1 |
| Тип обложки | твердая |
| Вес | 0.171 |
| Возрастное ограничение | 16+ |
| Количество страниц | 176 |
| Жанр | подбор и управление персоналом |
| ISBN | 978-5-91160-057-0 |
Отзывы (1)
- Савченко Людмила — 31 Марта 2023
Книга с точки зрения организационной психологии (и не только) рассказывает о групповой динамике. На примерах показана работа модели групповых процессов, выделенная авторами (модель айсберга).
Несмотря на достаточно большой опыт групповой работы в профессиональной (клинико-психологической) деятельности, я нашла в книге некоторые "организующие" моменты, которые как бы подсобрали и обновили давно изученные и примененные на практике части теории.
Авторы затрагивают как поверхностные аспекты ведения и организации групп, так и очень глубокие, формируя рекомендации для ведущих. Хотя это часть довольно сжатая.
В целом, я не ожидала, что книга будет полезной для меня, но она полезна. Для освежения знаний вполне подходит.
Добавить отзыв
Книги: Классическая и профессиональная психология Институт консультирования и системных решений
Книги: Классическая и профессиональная психология
Категория 13 р. - 19 р.
Книги: Классическая и профессиональная психология: другие издатели
- ERGO
- Азбука
- Академический проект
- АСТ
- АСТ, Neoclassic
- Бахрах-М
- Вильямс
- Владос
- Генезис
- Городец
- Гуманитарный центр
- Диалектика
- Диалектика-Вильямс
- Изд-во Института Психотерапии
- Издательский дом "Питер"
- ИЗДАТЕЛЬСТВО "АСТ"
- ИЗДАТЕЛЬСТВО "АСТ"
- Институт консультирования и системных решений
- Институт общегуманитарных исследований
- Институт психологии (ИП) РАН
- Институт психологии РАН
- ИНФРА-М
- Канон+
- Касталия
- Кнорус
- Когито-Центр
- Лань
- ПИТЕР
- Прометей
- Проспект
- Речь
- Твои книги
- Феникс
- Флинта
- Эксмо