Тренинг-навигатор для работников офиса. Тренируйтесь с умом!; Речь, 2007

Издатель: Речь
ISBN: 5-9268-0591-0
Книги: Ведение бизнеса
ID:1688083

Где купить

Рейтинг:

(4/5)

Отзывы (1) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (1)

Сравнить цены

Последняя известная цена от 5 р. до 5 р. в 2 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно!	Наличие уточняйте

OMA BY 5/5 Информация о компании	Крупнейшая в Беларуси оптовая и розничная торговая сеть строительных материалов и инструментов

Algo BY 5/5 Информация о компании	Мы предлагаем профессиональную консультацию, вежливое обслуживание, честные цены и быструю и аккуратную доставку

OZ BY 5/5 Информация о компании	Мы трудимся, чтобы предложить максимальный выбор: товаров, способов оплаты, вариантов доставки — и лучший сервис

24shop BY 5/5 Информация о компании	24shop - это возможность приобрести все необходимое в одном месте

Домотехника 5/5 Информация о компании

21vek BY 5/5 Информация о компании	Быстрая доставка. Мы доставляем товар по всей Беларуси в удобное для вас время

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Описание

Сейчас на рынке услуг много всевозможных тренингов и семинаров. Порой сориентироваться в этом разнообразии и не попасть впросак чрезвычайно трудно. Эта книга задумывалась авторами как компас для работников офиса, перед которыми стоит задача тренинг-обучения. Не стать жертвой обмана, не потратить время и средства на пустышку, сделать оптимальный выбор вам поможет тренинг-навигатор.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Мерзлякова Елена Леонидовна, Петухов Владимир Эдуардович
ISBN	978-5-9268-0591-5
Год издания	2007
Издатель	Речь

Отзывы (1)

Урядова Анна — 19 Ноября 2008

4/5

Главным вопросом данной книги является - как правильно подобрать тренинг. Поэтому ее можно рекомендовать жителям мегаполиса, где сама система бизнес-тренингов уже развита в достаточной степени. В провинции наблюдается отсутствие присутствия, т.е. выбирать попросту не из чего, а, следовательно, и рекоменадации авторов будут не всегда актуальны. Авторы рассказывают о разных формах и методах обучения (пассивных и активных), целях и техниках тренинговой работы, индивидуальном подборе тренингов, о наиболее распространенных тренинговых программах для работников офисов. Кроме бизнес-тренингов особое внимание уделяется и психотерапии, что интресно, но, как мне кажется не совсем оправданно в данной книге.