Обязательный курс профессионала кадровой работы. Для начинающего HR-специалиста; Сибирское университетское издательство, 2009

Книга, адресованная прежде всего начинающим HR-специалистам, поможет: -наладить кадровое делопроизводство в организации, -разработать документы по работе с персоналом, -организовать эффективный подбор персонала, -разработать систему мотивации, адаптации, оценки, обучения персонала. Воспользовавшись материалом, изложенным в книге, начинающий специалист сможет избежать ошибок, влекущих трудовые споры, штрафные санкции и судебные разбирательства. Многочисленные примеры документов, содержащиеся в книге, читатель сможет легко доработать, дополнить с учетом специфики организации и использовать в своей практике. Описанные здесь методы и технологии кадрового менеджмента, применяемые передовыми западными компаниями, расширят профессиональный кругозор и помогут почувствовать себя уверенно в решении актуальных вопросов управления персоналом. Книга предназначена для специалистов кадровых служб, стремящихся стать настоящими профессионалами кадрового дела и сделать успешную карьеру в области кадрового менеджмента.

Смотри также о книге.