Wer hat Gerlinde Bauer getotet?

Die Hauptfigur, der Personalreferent, wird von vielen Arbeitsprozessen ausge-schlossen, ausgegrenzt und schikaniert. Sie erleidet gesundheitliche Schaden, ihr Familienleben wird zerstort. Nach dem Tod ihres engsten Arbeitskollegen, des Lohn- und Gehaltsbuchhalters, mit dem sie das Buro teilt, sieht sie nur noch einen Ausweg, sich aus dieser Situation zu retten und ein Minimum von Gerechtigkeit zu schaffen. Sie will sich rachen und ihre Wurde wiederherstellen. Dies kann nur erfolgen, sie glaubt jedenfalls daran, indem sie die Person vernichtet, die sie vernichtet hat. Aber Mani Bras, die Hauptfigur, ist nicht der einzige, der das Ziel verfolgt, Gerlinde Bauer zu toten. Es werden auch weitere Schicksale von einzelnen Personen in Schlusselpositionen beschrieben. Es wird gezeigt, wie die Menschen infolge des Renditedenkens, der Gier zu Menschenmaterial werden. Wie uber die Leichen ge-gangen wird, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Da ist die fruhere Personalleiterin, die nach 31-jahriger erfolgreicher Arbeit wurdelos entlassen wird, als sie ihren Lebenspartner verliert und kurz vor einer groBen Her-zoperation steht. Oder die Interim-Managerin, die sich ausgenutzt und betrogen fuhlt und sich jetzt rachen will. Und nicht zuletzt der Personaldirektor, der infolge seiner Sex- und Spielsucht sein gesamtes Geld verliert. Jeder von ihnen konnte ein Morder sein. Doch wer totet am Ende die Personalleitung?

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