Формирование организационно-экономического механизма управления трудовым потенциалом крупных предприятий сферы услуг. (Бакалавриат). Монография., 2021

Издатель: Кнорус
ISBN: 978-5-4365-6154-7
Книги: книги по экономике
ID:14141200

Где купить

Рейтинг:

(0/5)

Отзывы (0) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (0)

Цены

Последняя известная цена от 18 р. до 18 р. в 1 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
OMA BY 5/5 Информация о компании	Крупнейшая в Беларуси оптовая и розничная торговая сеть строительных материалов и инструментов

Algo BY 5/5 Информация о компании	Мы предлагаем профессиональную консультацию, вежливое обслуживание, честные цены и быструю и аккуратную доставку ✔ Промокоды на скидку

OZ BY 5/5 Информация о компании	Мы трудимся, чтобы предложить максимальный выбор: товаров, способов оплаты, вариантов доставки — и лучший сервис ✔ Промокоды на скидку

24shop BY 5/5 Информация о компании	24shop - это возможность приобрести все необходимое в одном месте

Домотехника 5/5 Информация о компании

21vek BY 5/5 Информация о компании	Быстрая доставка. Мы доставляем товар по всей Беларуси в удобное для вас время ✔ Промокоды на скидку

Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно!

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Описание

Монография посвящена теоретико-методологическим основам развития трудового потенциала крупных предприятий сферы услуг. В монографии пересмотрены принципы обучения кадров управления на крупных предприятиях сферы услуг, определены соответствующие им методы обучения и разработано содержание программ, соответствующих сложившимся в отрасли условиям. Практическая значимость монографического исследования состоит в том, что разработанные подходы и рекомендации имеют высокую степень возможности реализации в процессе подготовки управленческих кадров на предприятиях. Предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов и практических работников, занимающихся изучением разработкой механизмов обучения кадров на крупных предприятиях.

Смотри также о книге.