Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Ю.А.); Прогресс книга, 2023

от 29 р. до 35 р.

  • Издатель: Прогресс книга
  • ISBN: 978-5-4461-2099-4
  • EAN: 9785446120994

  • Книги: Психология бизнеса
  • ID:12982966
Где купить

Сравнить цены (3)

Цена от 29 р. до 35 р. в 3 магазинах

МагазинЦенаНаличие
45 р. (-22%) Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно! Кэшбэк в Лабиринт до 7%

Наличие уточняйте
17.02.2024
40 р. (-12%) Кэшбэк в Читай-город до 6.3%
Промокоды на скидку

30.06.2024
Яндекс.Маркет
5/5
56 р. (-48%) Кэшбэк в Яндекс.Маркет до 3.8%
Промокоды на скидку

27.06.2024
56 р. (-48%) Повышенный кешбэк до 40%
Промокоды на скидку

28.06.2024
Более 10 лет мы занимаемся продажей компьютеров, ноутбуков и обслуживанием компьютерной техники.
Крупнейшая в Беларуси оптовая и розничная торговая сеть строительных материалов и инструментов
Мы предлагаем профессиональную консультацию, вежливое обслуживание, честные цены и быструю и аккуратную доставку
Мы трудимся, чтобы предложить максимальный выбор: товаров, способов оплаты, вариантов доставки — и лучший сервис
24shop - это возможность приобрести все необходимое в одном месте
Домотехника
5/5
Быстрая доставка. Мы доставляем товар по всей Беларуси в удобное для вас время

Описание

В мире становится все больше и больше компаний, для которых бизнес - это не только прибыли и убытки, продукты и услуги. Прежде всего это люди, а бизнес - это жизнь, полная событий, проектов и опыта для каждого, кто в ней участвует.

Книга описывает трансформацию и рост бизнеса, а также инструменты управления ценностями, способствующие значительным изменениям на примере российской компании. Представлен особый подход к оценке и построению корпоративной культуры, основанной на ценностях, приведены шаги для перехода на более высокий этап развития.

Вы узнаете, как найти общие ценности и встроить их в процессы и системы; как создать проектные команды внутри коллектива, чтобы реализовать инновационные и амбициозные цели; как привлекать в команду людей, разделяющих командные ценности: поддержку, развитие, единение и дерзость; даны примеры эффективного метода решения конфликтов в организации.

Издание адресовано руководителям и собственникам компаний, а также специалистам в области управления человеческими ресурсами и внутренними коммуникациями.

Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Ю.А.) - фото №1

Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Ю.А.) - фото №2

Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Ю.А.) - фото №3

Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Ю.А.) - фото №4

Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Ю.А.) - фото №5

Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Ю.А.) - фото №6

Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Ю.А.) - фото №7

Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Ю.А.) - фото №8

Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Ю.А.) - фото №9

Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Ю.А.) - фото №10

Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Ю.А.) - фото №11

Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Ю.А.) - фото №12

Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Ю.А.) - фото №13

Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Ю.А.) - фото №14

Бизнес в стиле жизнь (Петрова-Штоль Ю.А.) - фото №15

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ПереплетТвердый переплёт
ИздательПрогресс книга
Год издания2023
Возрастные ограничения16
Кол-во страниц192
СерияБизнес-психология. Питер ИД
РазделФилософские науки. Социология
ISBN978-5-4461-2099-4
Возрастное ограничение16+
Количество страниц200
Формат21 х 15 х 1
Вес340
АвторПетрова-Штоль Юлия
Тип обложкитвердая
ИздательствоПитер
Жанрменеджмент организации; подбор и управление персоналом


Отзывы (1)


  • 5/5

    По своей сути, эта книга - история компании "КСК - Сервис", с которой читателя с первых страниц знакомит автор, указывая местоположение, род деятельности, расшифровку аббревиатуры, команду компании и тд. Неплохая такая реклама вышла, я скажу. Однако есть и то, что они бесспорно могут дать читателю. С начала повествования автора пропагандирует настоящий кайф от работы. Это нечто очень серьезное, к чему мы сейчас двигаемся всем миром, - удовольствие от работы. Кроме того, очень простым и захватывающим внимание языком, автор описывает картину, где в компании очень ценятся "яркие умы", идеи, творчество и дерзость. Все то, что совсем недавно пресекалось и заменялось на "действуй по системе", сейчас, совсем напротив, уважается и даже ищется. Очень важное значение имеет тот факт, что книга описывает события, когда все бизнесы, да и в целом, все люди в РФ и мире столкнулись с серьезными проблемами, и первая была - эпидемия. С того года поменялись многие "правила игры", к которым мы все еще пытаемся адаптироваться. В книге представлено много готовых таблиц, с помощью которых вы сможете проанализировать свой бизнес, свою команду и свои ценности в ней. Такие готовые схемы автор называет модулями, по которым они сами двигались всей командой через совместные сессии, и которые Вы, читатели, можете перенять и принести в свою команду. Да, эта книга определенно про ценности. В "ценности" входит и уважение в команде, и общий настрой, и общие цели, которые вы теперь сможете определить, и общее настроение, что так же очень важно. Все работает как часы, когда у вас слаженный коллектив. Но и не подумайте, что все так идеально, идеально быть не может, и на это автор тоже пишет свое мнение и описывает свой опыт о том, как из конфликта сделать источник роста, как прощаться с неподходящими сотрудниками. Книга очень душевная, но при этом и строго про бизнес.

Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Похожие товары

Книги: Психология бизнеса

Категория 23 р. - 35 р.

update
закладки (0) сравнение (0)

13 ms