Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма; Олимп-Бизнес, 2023

Из книги вы узнаете:
- Какую организацию можно считать «позитивной».
- Почему ограничения делают компанию лучше.
- Зачем команде двуязычный лидер.
- Как наладить откровенный диалог с сотрудниками.
- Что такое «генератор позитивной организации».

Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей — ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подход является сущностью настоящего лидерства, залогом процветания компании и ее сотрудников.

В Приложении к книге, которая и без того наполнена примерами из реальной практики, автор предлагает читателю «Генератор позитивной организации» — действенный инструмент, который поможет преодолеть ограничения и найти такой путь в бизнесе или другой деятельности, когда каждый достигает большего, чем от него ожидают.