- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Управление персоналом
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Отзывы на книгу: Организация кадровой работы предприятия; Директ-Медиа, 2014
- Издатель: Директ-Медиа
- ISBN: 978-5-4458-6532-2
- Книги: Прочая образовательная литература
- ID:5859882
Отзывы (1)
- removed_valerevnaa.anna — 30 Марта 2017
Вы знаете, это замечательная книга для кадровиков! Советую эту книгу прочитать! Большой минус, что эту книгу нельзя скачать в формате pdf.
Вы не пожалеете если прочитаете эту книгу!
Добавить отзыв
Цены
Последняя известная цена от 4 р. до 4 р. в 1 магазинах
Вы можете поискать его на других площадках:
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Описание
Рассмотрены важнейшие вопросы организационнодокументационного и правового обеспечения кадровой работы в условиях современного предприятия. Проблематика книги излагается комплексно, исходя из требований актуальных нормативно-правовых и иных руководящих документов по освещаемым вопросам. Структурно книга состоит из пяти разделов. В первом из них рассматриваются организационные основы кадровой работы, раскрыта ее взаимосвязь с кадровой политикой. Охарактеризованы основные варианты кадровых стратегий, раскрыты принципы, направления и задачи кадровой работы. Второй раздел посвящен вопросам практической организации работы кадрового органа предприятия. Читатели познакомятся с его назначением, функциями и задачами, особенностями структуры и численного состава службы персонала и отдела кадров предприятия, технологией управления указанными подразделениями. В третьем разделе излагаются основы документационного обеспечения кадровой работы на предприятии. Дана развернутая характеристика кадровой документации предприятия. Описан порядок ведения трудовых книжек и личных дел сотрудников. Четвертый и пятый разделы пособия описывают порядок правового регулирования отдельных вопросов кадровой работы в соответствии с нормами введенного в действие с 1 февраля 2002 года Трудового кодекса РФ. Особое внимание уделено трудовым договорам. Книга снабжена большим количество примеров, схем, а также образцами оформления документов. Пособие имеет ярко выраженную практическую направленность содержания в сочетании с широтой освещаемого материала и в этом смысле не имеет себе аналогов. В качестве учебно-методического и практического пособия рекомендуется всем, кто изучает вопросы организационного, документационного и правового обеспечения кадровой работы или сталкивается с необходимостью их планирования и осуществления в повседневной деятельности.
Смотри также о книге.
О книге
Параметр | Значение |
---|---|
Автор(ы) | Михаил Рогожин |
Издатель | Директ-Медиа |
Год издания | 2014 |
ISBN | 978-5-4458-6532-2 |
Книги: Делопроизводство Директ-Медиа
Категория 4 р. - 5 р.
Книги: Делопроизводство
Категория 4 р. - 5 р.
Книги: Делопроизводство: другие издатели
- 1С-Паблишинг
- АБАК
- Альпина
- Альпина Диджитал
- Альпина Паблишер
- Альфа-Пресс
- Вершина
- Вышэйшая школа
- Гросс-Медиа
- Дашков и К
- Директ-Медиа
- Директмедиа Паблишинг
- Издательские решения
- ИндексМедиа
- ИНФРА-М
- Кнорус
- Лаборатория знаний
- Лань
- Логос
- Манн, Иванов и Фербер
- МарТ, Ростов-на-Дону
- Омега-Л
- ПИТЕР
- Попурри
- Проспект
- РГГУ
- Сибирское университетское издательство
- ТЕРМИКА
- Топ-персонал
- Феникс
- Финпресс
- Флинта
- Эксмо-Пресс
- Юрайт
- Юстиция