Отзывы на книгу: Как составить блестящее резюме; Издательские решения, 2015

Книга полезна,читается легко,тест конструктивен. Отсутствовала информация по составлению сопроводительного письма, не увидела как необходимо вести себя на собеседовании и какие вопросы задавать потенциальному работодателю. В целом книга полезна. Рекомендую.

В самом начале книги мы читаем:
  "В приложении вы найдете полезные материалы, которые помогут вам при поиске работы: шаблоны резюме и сопроводительных писем, варианты эффективной самопрезентации и алгоритм поиска работы, чек листы и интеллект карты для подготовки к собеседованию".

В книге изложен алгоритм составления резюме, правила и структура. Рассмотрены и описаны такие виды резюме как: хронологическое, функциональное, комбинированное, а также удлиненное и универсальное.
Приведены примеры резюме. Указаны рекомендации как правильно описать опыт работы, образование и навыки, которыми владеет соискатель. Автор книги дает рекомендации о том, какую информации необходимо указать в качестве дополнительной в резюме, а также как правильно описать личностные характеристики.
В книге приведены ошибки, которые совершает соискатель при написании резюме. Приведены рекомендации и советы для того, чтобы в будущем, либо стараться не допускать такие ошибки, либо постараться свести их число к минимуму.
Автор дает практические советы и рекомендации по составлению грамотного резюме.
Книга очень информативна, будет полезна тем, кто составляет сам резюме.
При прочтении данной книги многие вопросы, которые возникали и/или могут возникнуть при написании резюме, освещены в простой и понятной форме!!!

Книга полезна, если:
1.Отсутствует резюме.
2.Нет понимания о том, как начинать поиск работы.
3.Вы никогда раньше не искали работу
Книга не полезна, если:
1.Вам необходимо критически оценить вакансию, а не найти работу.
2.Резюме для вас это просто инструмент для вакансии и вы не переписываете его под каждую вакансию. То же касается и сопроводительного письма к резюме.
3.Вы несколько раз поменяли работу и вам необходимо понимать, какие навыки указать, а за какие вам не будут доплачивать.