Отзывы на книгу: Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители; Альпина Паблишер, 2020

Хорошая книга, значительно освежает взгляд тем, что пересматривает догмы, устоявшиеся в мире бизнеса и которые не явлются истинными и эффективными.

Достоинства:
Главное достоинство, это то что автор представляет доказательства в виде научных экспериментов, а не просто строит книгу на своих личном мнении.

Недостатки:
-

Спорная книга, которую должен прочитать каждый руководитель. Если вы уже знакомы с автором («Сначала нарушьте все правила»), то вам знакомо это чувство — ты не со всем соглашаешься в тексте, но набираешься опыта и начинаешь оригинальнее думать сам. Например, автор отрицает понятие корпоративной культуры и много чего ещё, но его аргументам порой сложно что-либо противопоставить

Достоинства:
Смелая книга, все «заблуждения» выведены тезисно и по пунктам, читается легко

Недостатки:
С чем-то можно не согласиться, не всё принять

Хочется что бы эту книгу прочитал каждый руководитель, и наконец таки понял, что реальная работа сильно отличается от планов отчетов и тд. Книга рассказывает о подходах руководителей которые потеряли свою эффективность уже дано, но это почему-то никто не хочет замечать.

Новый и смелый взгляд на менеджмент. Здорово, что авторы наглядно доказывают, почему некоторые подходы в управлении устарели, прежде чем предлагать новые варианты. Я соглашусь с авторами в том, что в сегодняшнем мире особенно важно учитывать индивидуальность сотрудников и давать им возможность проявлять себя. Новые решения и инициативность людей - залог успеха сегодняшних компаний.

Достоинства:
Интересный слог, убедительные решения

Недостатки:
Некоторые решения смогут оценить не все

Удивительная книга, которая, в отличие от большинства книг по схожей тематике, действительно стоящая. Минимум воды, отступлений и ненужных рассуждений. Авторы проделали просто колоссальную работу, используя примеры из собственной жизни и анализируя происходящие с ними ситуации в бизнес-среде. Написана просто восхитительно, с юмором и неким вызовом.

Смелая книга, написана доступным языком, практическая польза

Объективная критика устаревших управленческих установок, авторитетные авторы

ыОтличная книга, которая разрушает самые популярные управленческие мифы - подробное планирование, обратную связь, жесткую отчетность. Ничего из этого не влияет на работоспособность сотрудников и на их вовлеченность в работу; скорее, ровно наоборот. Авторы рассказывают, почему некоторые управленческие подходы не работают и предлагают новые убедительные решения.

Все мои невысказанные мысли обрели голос.

Книга мне очень понравилась. В книге рассказывается о заблуждениях руководителей которые тормозят рабочий процесс и не дают компании развиваться и сотрудникам внутри компании соответственно. Книга будет интересна не только смелым лидерам, но и всем тем кто хочет лучше разобраться в искусстве управления.